正社員になりたい

事務職ほど正社員になりにくい職種はないように思います。
経営幹部、人事責任者の経験から話します。

他の職種に比べて事務職は代替性が高いです。
業務に対する習熟度合いも高が知れているので、コロコロ人が入れ替わっても支障ありません。
つまり正規社員である必要がなく、派遣社員賄うで十分と思われる職種ということです。
正規社員1人雇うのに、企業側が給与以外に払う金額がどれくらいあるかご存知ですか？
ぜひ調べてみてください。

また正規社員は企業側の都合で辞めてもらうことは基本的にはできません。
それだけの責任を負わなければならないということです。

貴重な固定費のヘッドカウントを代替性が高い職種になるべく使わないようにする、と考えるのが多くの企業の考え方です。

では固定費払ってもいて欲しいと思われる職種はなんでしょうか？
それは代替性が低い職種、市場に放流されていない職種ということになります。

今転職市場でニーズが高く、人材不足の職種こそが正社員になりやすい職種です。

事務職は完全に飽和状態で、求人のほうが少ない状態ですので、より高いスキルを持っている人でないと正社員になれません。

27ならジョブチェンジも可能な年齢なので、ぜひ挑戦してみては。

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介護職はいつでもとこでも正社員を募集しています

綺麗なオフィスで綺麗な仕事で土日祝日休みの仕事はみんながやりたいので
なかなか難しいですね

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国家資格を取ってみては？
たとえば、保育士、看護師、介護関係など。
どちらも引く手数多ではないでしょうか

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明るい面では、何をする必要があるかを検討することを検討したことは素晴らしいことです。それはあなたにとってプラスであり、私はあなたがこの時点で私たち全員のためにそれをうまく機能させるためにうまくやったかもしれないと思います。だからこそ、私が何を言おうとしているのかを知っていれば、これのニーズを解決することになると、それでより良い仕事をするのは簡単です。

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営業職はどうでしょうか。
事務の正社員は募集自体が少ないですが、女性営業はどこの会社もニーズがあります。
お客さん側からしても、若い女性営業が定着してる会社は「あぁいい会社なんだな」と見ます。
会社側からすれば、デキる女性営業は広告塔的な役割としてぜひとも欲しい存在です。
また一人前の仕事ができるようになれば、管理者として内勤職に就くこともできます。
女性は営業を嫌がりますが、最初の生みの苦しみを乗り切れば、そう大変ではありません。
待遇面では正規事務職とは段違いにいいですし、有給などのワークライフバランスも、むしろ事務職よりいいと思います。
自分の会社の女性営業も、会社からとても大事にされています。
その一方で事務の仕事はRPAなどの導入によりどんどん減らしていってます。
いまはどこの会社でも同じような傾向です。
将来を考えるなら、事務職に見切りをつけて、営業職に目を向けてみましょう。面白いよ。

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