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職場で合わない人がいたらどうしますか？
誰も職場に１人や２人どうしても合わない、苦手、嫌いって人いると思うんです。
良いところもあるけど、特に親しくなりたくない。もしプライベートだったら絶対会いたくないし、友達だったら縁を切る。そんな人。
そういう人が職場にいる時、皆さんはどう付き合ってますか？
自分はいくら嫌いでも最悪パワハラしてくるような人でも、嫌われたくない、認められたい、良好な関係でいたいと思ってしまうので、嫌いだし関わりたくないという本音を押し殺して、相手優先で発言なり行動なりして必死で嫌われないように振る舞ってしまうんです。
それで、それに見合った見返りがあればまだ報われますが、相手は自分にとって合わない人。それでもパワハラしてきたり、不快になるようなこと言われたり、気に入らないようなことや適当な仕事したりしてる。さらにそこで嫌な思いやストレスを抱える。
本音を押し殺してまでストレス抱えながらこっちは頑張ってやってるのに、さらにストレスを抱えてしまう。もう心はぐったり…。パワハラであればそれ以上に。
そして、ある時心と体が壊れてしまいました…。
自分はこんなボロボロになるまで何やってるんだろう。自分って何なんだろうって虚しい気持ちです。
でも、そしたら自分はどうしたらよかったのか。答えが見つかりません。
みなさんはどうされてるのでしょうか？
ぜひ参考にさせてください。
>> 1
そうですよね。誰かと一緒に働いてる人であれば合わない人の１人や２人いますよね。人としてダメだからということではなく。
仕事と割り切って無感情のモードって具体的にどういう状態ですか？
周りを見渡してると、みな誰に対してもうまくやってるように見えるんです。中にはケンカしてたり仲悪い人もいますが。
仕事と割り切ってとかこれまで何百回と考えてましたが、ロボットじゃないしなかなかそうはいきません。理不尽なこと言われたりされれば心はざわつくし、相手の感謝や謝罪が無かったら怒りや悲しみもわいてきます。あいさつで無視もそうですし。
この人はどういう人生でそんな人格になったかなんて本人に聞かなければわからないことですが、そう考えただけで嫌なこと言われたり嫌なことされても気にならなくなるんですか？
この職場で続ける意味があるのかはよく考えることですが、嫌なことから逃げたと思われたくない。甘えと思われたくない。弱いと思われたくない。という意識が強いのか、そう簡単には辞めるという選択肢は取りたくなんですよね。それはすでに転職を５回ほどしてるから。でも１度も辞めたことを後悔したことないし、それくらいひどい環境だと思ってるんですけどね。
たしかに、病気になって日常生活送れなくなったら本末転倒ですね…。何のためにここまで我慢して必死に頑張ったのか意味が分からなくなります。
©2024 秋山孝
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