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職場で臨機応変に動くには
私は入社して4ヶ月目の新卒職員になります。
3ヶ月で大抵の人は指示がなくてもある程度動けるようになったと課長から聞いたのですが、4ヶ月目になっても、自分は仕事の優先順位を考えられず、仕事も遅く、課長に怒られてばかりです。
どうしたら瞬時に動けるようになるでしょうか。アドバイスおねがいします。
（自分なりに考えて動いても優先順位の低いことだったり、課長の望んでない動きをしてしまったりと空回りばかりしています。なるべく聞くようにはしていますが、聞かなくてもできるようになってても良い仕事ができなかったりと職場の方にに迷惑をかけてしまっています。）
仕事のことを覚えようと帰宅後も勉強など時間を取りたいのですが、帰ったらどっと疲弊して家事をしたら眠ってしまうことが多いです。
残念な上司に当たってしまったのかしら…
新卒、4ヶ月、どれほどの素晴らしい新人教育をしたら、そんな短期間で
言われなくても仕事を理解し、こちらの望むように動いてくれる
そんな新入社員が育つんだろう
私は未だかつてそんな新人に出会ったことないですよ
転職組ならわかります。社会経験から、ある程度のことを予測して動くことはできますからね。
焦る気持ちのせいで、動きが空回りしていませんか？
まだ4ヶ月なんですよ、4ヶ月！
一つ一つ、順番にこなしていけばいいんじゃないですか？
この一年は全て学びに当てられる期間でもあると思いますよ。
まずは会社での基本的な動きを覚え、2年目はスピードと正確さを磨き、3年目は2年間で培った人間関係と知識を元に飛躍する、みたいな、長期的に自分を成長させていく計画を立てるのもいいと思います。
全てを一度にできるようには、なりませんよ。
落ち着いて、自分自身を一歩引いた目で見ることで、意外にもスムーズに動くことができるようになったりするもんじゃないですか？
きっと、来年の今頃は、あの頃は焦ってたなぁって思えるようになってるはずですよ^_^
©2024 秋山孝
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