転職か離婚か

厳しいようですが、奥様の気持ちが凄く解ります。
ただでさえ６回も転職していて、理由が人間関係や未経験で仕事が合わない‥。
パワハラにあい鬱になってしまったとかなら休職も理解しますが、億劫って。
未経験と分かって飛び込んだ会社なんでしょ?それなら慣れるまで必死で食らいつかないと。
お子さんも生まれるんでしょ?覚悟とか責任感は無いのでしょうか?生活費渡せばいいじゃんって、休職してどうやって渡すの?
そりゃ父親がこれでは将来不安ですよ。
だいたい、ヘッドハンティングや大手のキャリア採用枠狙い以外で転職繰り返してたら、年々条件悪くなるのが普通。年齢と転職回数鑑みると、そろそろ履歴書で弾かれるようになりますよ。雇ってもすぐ辞める人間と判断されます。
主さんと同じように、人間関係だの合わないだので転職繰り返してる男性が勤め先にいましたが、結局４０代半ばでパート採用でした。奥さんに安定収入があったみたいだけど、結局その人は捨てられてました。
慰謝料と養育費キッチリ払い、離婚してあげてください。

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どうやって生活費や養育費を捻出するつもりなのか知りませんが、離婚すれば養育費さえ毎月渡せばいいじゃん、で大丈夫だと思いますよ。

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転職が悪いことではないけど、嫌になったから休職、が繰り返されるのは、奥様からしたら今後の生活を考えて不安になるのは当然でしょう。
毎回人間関係、ということは、主さんも何かその原因に気付いているのでは？
会社が違うのに、しかも6回も職場変わってるのに原因が同じだということは、奥様も感じてるんじゃないですか？

毎月決まった生活費を渡せばいい、ができてる間はいいですが、いつそれが途絶えるかの心配をしながら生活するのはしんどいと思います。
安らげないし、主さんと顔を合わせるたびに不満が募るんじゃないでしょうか。

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