国民健康保険と雇用保険

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社会人さん（ 45 ♂ ）
20/12/09 22:02(更新日時)

国民健康保険では雇用保険に入れないのでしょうか？

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No.3195407　20/12/08 19:25(スレ作成日時)

No.1 20/12/08 19:37
お勤めパンダさん1

健康保険は置いといて。

雇用保険加入条件
で検索したら出てきます↓↓↓

31日以上の雇用見込みがあり、週20時間以上働いているなら、加入義務があります

No.2 20/12/08 19:37
匿名さん2

役所で説明してもらってください。

同世代やけど、今まで手続きしたりとかしたことあればわかりそうなもんやけど…

No.3 20/12/08 20:00
お勤めパンダさん3 ( 30代 ♀ )

え？
何を言っているの？

それぞれ全くの別物。

まずはそれぞれの言葉の意味から調べてみて‼️

No.4 20/12/08 20:33
社会人さん4 ( ♂ )

雇用保険と健康保険そして厚生年金は確かセットじゃ無かったかな？
雇用保険に入れるって事は国民健康保険が自動的に健康保険に切り替わると言う事だと思う

No.5 20/12/08 21:56
社会人さん5

社会保険の健康保険と雇用保険は少し加入条件が違うから、ここで曖昧な書き込みを見るより、雇用保険の加入条件でググる方が間違い無い

No.6 20/12/08 22:23
社会人さん6

どこかの社員とかなら、会社の健康組合などに加入しますから国民健康保険じゃないことが多いですよね。どこかの社員なら雇用保険は入りますよね。

No.7 20/12/09 22:02
匿名さん7

国民健康保険でも雇用保険は入れます。私は国保で雇用保険入ってました。
確か週２０時間以上なら加入させてもらえます。
でも会社によりますが、入れてくださいってお願いしないと入れてもらえないところもありますよ。

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