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社会人さん( 45 ♂ ) 20/12/02 05:41(更新日時)
辞める時に上司の不正を告発しようと思っているんですが告発した後どうなるでしょうか?
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No.1 20/12/01 12:58 匿名 ( yhY4re )
内容にもよりますが それがプライバシーの侵害や名誉毀損に値しないのであれば やっちゃえば?
No.2 20/12/01 13:01 社会人さん0 ( 40代 ♂ )
>> 1 ニュースにでるような内容です。
No.3 20/12/01 13:06 匿名 ( yhY4re )
>> 2 その入手した方法にもよりますよね。 要は主さんが辞めた後でも逆に訴えられるような方法で入手したのでなければ ある意味、それは世直しになりますよね。
No.4 20/12/01 13:17 社会人さん0 ( 40代 ♂ )
>> 3 私は、うしろめたい事は何一つありません。 この内容で、この上司には、とてもじゃないがついていけないと思い辞めます。
No.5 20/12/01 13:27 匿名 ( yhY4re )
>> 4 それならば、言ってみたらいいと思います。 何もしないより、どうせ辞めるならすっきりするのでは?
No.6 20/12/01 13:42 社会人さん0 ( 40代 ♂ )
>> 5 会社が傾くか潰れる内容です。 正しくても上司に恨まれるでしょうか?
No.7 20/12/01 14:10 匿名 ( yhY4re )
>> 6 相手は社長ですか? 社命が掛かっているのであれば恨まれるでしょうね。 それを聞いて、どうしろとは周りは言えないでしょう。 全ては自己責任です。
No.8 20/12/01 14:13 社会人さん0 ( 40代 ♂ )
>> 7 私の上司です。社長ではありません。
No.9 20/12/01 15:15 匿名さん9
ニュースになるような有名な会社なのですか?
No.10 20/12/01 15:29 匿名さん10
なぜ告発したいのですか?
No.11 20/12/01 16:21 匿名さん10
動機がどこにありますか?
No.12 20/12/01 16:51 匿名さん10
そう言えば、色々な罠を仕掛けられた事があったけど 全部くぐり抜けてきたからわかるけど
No.13 20/12/01 18:01 社会人さん0 ( 40代 ♂ )
確かな証拠と恨みを晴らす為です。
No.14 20/12/01 20:28 匿名さん14
告発って、どこに言うんですか? 労基? マスコミ? 警察? 犯罪まがいのことなら、主さんも参考人として招聘されるでしょうし、裁判になったら証人として出廷することになるかもしれませんね。 そこまで逃げずにとことん追い詰める覚悟があるなら、いいと思いますよ。 ただ。 告発の内容によっては、次の職場、どこも主さんを採用してくれなくなるかも。
No.15 20/12/02 05:41 社会人さん0 ( 40代 ♂ )
>> 14 そうですね、
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