メンタル不調で仕事を休むのはダメでしょうか？

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社会人さん（ 28 ♂ ）
20/10/20 11:23(更新日時)

14時間稼働のため常に朝〜夜は常に人を置いていないといけない現場で働いています。
3人で回しているのですがそのうち一人が退職するため今度から日中は私と上司の二人で回さなければなりません。
メンタルが弱い私は最近私生活で辛い出来事もありそのことを考えると全てが嫌になりました。
最近は本当に精神的に嫌になり、かなりストレスを感じていて仕事を休みたいのですが休むと代わりがいないので上司が14時間勤務になってしまいます。
上司とは仲がよく妻子持ちなので迷惑をかけたくありません。
しかし、休まず無理をして最低人数で回してるような部署なのでこのまま無理して出勤すると人が減っても最低人数で充分だなと思われそうで嫌です。
このジレンマどうしたら良いでしょうか。

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No.3164652　20/10/18 20:31(スレ作成日時)

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No.1 20/10/18 20:49
社会人さん1

人を増やせないのですか？
欠けた分だけでも。

No.2 20/10/18 22:47
お勤めパンダさん2

一日いくら貰ってるんですか？

人に迷惑掛けたくないから働いてるんですか？

生活する為に働いてるんですよね？

自分が働く目的を、もう一度考えた方が良いと思います。

今逃げだしたら、どんな職場に行っても、また同じ結果になるだけなんじゃないかな。
しかも、今より給料が安くなるハズだし。

No.3 20/10/18 23:26
社会人さん3

2人で回すのは無理があると思います。。。上司に勤務をお願いするようなことになる前に、人を増やせないか相談すべきだと思います

No.4 20/10/20 04:15
匿名さん4

休むと代わりがいないのは、主さんのせいではなく会社の問題です。

今主さんが休まなくても、遅かれ早かれどちらかが14時間勤務になるでしょう。

しかも相手は上司。上司なら現場の問題の対応責任があります。この状況になることを上司は主さんより前から分かっていたはずなのに、何も対応していないのが原因ですから。

なので、気兼ねせず休んでいいと思いますよ。休むのは認められた権利です。