仕事、やめたいです。
毎朝しにたくなります。
朝がくると絶望的な感情になります。
4月から転職をし、
6月から吐き気があり吐き気どめがないと今も不安で仕事ができません。
9月に1週間仕事を休みましたが、
治りません。
仕事内容が合わないこと、
仕事場の雰囲気が悪いのか、
ピリピリしすぎていることが原因ですが、それは私の甘えだよなと思い、
せめて1年は仕事を続けないとと思っていますが、
あと半年も頑張れる気がしません。
前職はほとんど苦痛がなく、4年続きました。仕事内容は今思うと、
好きだったんだと思います。
見切りをつけて、半年と言わずもう辞めるか、
あと半年頑張るか、
みなさんのご意見を伺いたいです。
>> 60
部署の配置換えも難しいため、
そう言われました。
そうなんですよね。
もう辞めてくれが会社の本音で、
9月から遠回しに退職を勧められていたため、双方にとっては
退職が1番よい方法のようにも思います。もう少し考えてみます。
色々と相談に乗っていただき、
ありがとうございます。
- << 63 復帰する見込みがあるならよいかもしれないけれど、お医者さんが言うように辞めることが解決になるようならば、経費もかさむし、厳しいのかもしれないですね。 １週間休んでから辞めて、３か月後から失業給付をもらって少し休むか。生活がままならないから、と割りきるならば、ずうずうしくなってあちらから退職と言われるまで給付をもらいながら休んでみる、とか？ 前者だと実家ならよいけれど、お金がなくなったり不安になったりする。ただ、自由。後者だと、体調よくなったら働きたいという体で？連絡をとりつづけながら休むストレスからは解放されないけれど、金銭的にはよい。 お金のストレスと、連絡とりつづけるストレスどちらがよいか、ですかね。私は迷惑をかけると思って前者にしたのですが、図々しくいてもよかったのかもだし、関わらなくなって楽になった部分もあるし、両方だなと思う。 解雇の形にしてもらって辞めるとかできたらよいのかなぁ？
>> 61
部署の配置換えも難しいため、
そう言われました。
そうなんですよね。
もう辞めてくれが会社の本音で、
9月から遠回しに退職を勧め…
復帰する見込みがあるならよいかもしれないけれど、お医者さんが言うように辞めることが解決になるようならば、経費もかさむし、厳しいのかもしれないですね。
１週間休んでから辞めて、３か月後から失業給付をもらって少し休むか。生活がままならないから、と割りきるならば、ずうずうしくなってあちらから退職と言われるまで給付をもらいながら休んでみる、とか？
前者だと実家ならよいけれど、お金がなくなったり不安になったりする。ただ、自由。後者だと、体調よくなったら働きたいという体で？連絡をとりつづけながら休むストレスからは解放されないけれど、金銭的にはよい。
お金のストレスと、連絡とりつづけるストレスどちらがよいか、ですかね。私は迷惑をかけると思って前者にしたのですが、図々しくいてもよかったのかもだし、関わらなくなって楽になった部分もあるし、両方だなと思う。
解雇の形にしてもらって辞めるとかできたらよいのかなぁ？
- << 65 ありがとうございます。 会社としては、 見込みがないので、辞めてほしそうです。休職して復帰の体で、、というのももう、難しいだろうと判断されています。 幸いにも実家ですし、 この半年で目標以上の蓄えもできましたので辞めて、失業保険を3ヶ月後にもらう（今では2ヶ月後みたいですね、、ありがたい。。）というコースになるかとは思っています。 来週以降に会社と話しあいに なりそうです。
まだお若いですし、他を探してみては？別ジャンルに飛び込むのでもありだし。本命が決まるまで派遣でしのぐのもありだし。ただ、人間関係なんてどこいっても嫌な人もいるし、
給料が高いところはそれなりのスキルも必要だし、忙しくピリピリするのは良くある事かと。
会社が求める人材とあなたのもとめるビジョンが違うのかと。
給料重視か、働きやすさを求めるかですね。
因みに私はピリピリしてるとこにいますが、仕事は給料の為と割り切ってます。オンオフできないタイプなのであれば、今のところはしんどいかも。
正直、半年も1年も変わりませんし、それならせめて3年です。それが無理ならさっさと見切りつけましょ。残る方達も辞める人に時間をさくのも負担になるのでお互いの為に辞めた方が良いと思います。
©2024 秋山孝
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