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パートについて、背中を押して欲しい
少し前に近所に新しく出来たチェーン店の販売業に、オープニングスタッフとして入りました。
面接では最初は月に5万くらいしか稼げないから、それ以上欲しいなら掛け持ちをしてと言われましたが、いざ始まってみたら週5、6日の9時間~12時間拘束の事が多くなってしまいました。
それなら社保に入りたいと上に相談したら、社保は人数制限があるから、面接の時に社保希望した人しか入れないと言われ、シフトを5時間に減らしてもらいました。
その五時間も間に二時間の休憩が入ったりして、拘束時間はそこそこ長くなってしまっています。
その後お給料日が来て明細を見て分かったのですが、雇用保険にも入ってなかったです。上に聞くと全員入ってないとの事。
勤務分の給料は入っていても、早朝深夜の割増、残業分の割増分は一切貰えてません。これも全員同じ条件らしいです。
また、最近職場で怪我をした人がいたのですが、労災がなく実費で病院に行ったそうです。
幸い仕事仲間が皆良い方で、助け合いながら働けていて、こんなに人間関係が良い場所はなかなかないと思えるくらいです。
ですが、保険にも入れないのなら他を探した方がとも思ってます。
客観的に見たら、すぐに辞めた方が良いのは何となく分かっていますが、今一つ踏ん切りがつきません。
次へ進むために背中を押して欲しいです。
>> 2
マジですか!?
そんなとこで働く必要はどこにあるんでしょうか?
何かあったら終わりですよ
保険無し割増無しって。
割増しなんて毎日い…
田舎な為仕事がそもそも少ないから、転職出来ないかも、と正直思ってました。
ですが、希望職種の幅を広げたら想像以上に求人が出ていました。
割増は私は少しの損て住んでいますが、夜の時間帯勤務の人は毎日残業をしてるので(営業終了時間とシフト上の退勤時間が同じな為)夜入ってる方々はかなり損をしてると思います。
タイムカードもない為証拠をどうやって手に入れるか、また請求したらオーナーに嫌がらせされるのではと他の人も言えないでいるみたいです。
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