パワハラ調査について

離職届はまだとありますが、退職してしまったのでしょうか？

• << 3 退職しています。年金や健康保険は切れていますが、ハローワークに確認したら雇用保険は切れていないと言われ、事務的に退職している状態なのか自分でもよくわかりません。。

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離職票だけの問題なら、ネットで調べればすぐ解決するはず。
具体的に困っていることは何ですか？

• << 4 源泉徴収など、退職する時に貰うはずのその他の書類関係も何も届いていません。 一番はそれがすっきり片付かない先に進む気持ちに切り替えられないというのが大きいです。

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>> 1 離職届はまだとありますが、退職してしまったのでしょうか？ 退職しています。年金や健康保険は切れていますが、ハローワークに確認したら雇用保険は切れていないと言われ、事務的に退職している状態なのか自分でもよくわかりません。。

• << 5 そうでしたか…… とても嫌な思いをしてしまいましたね。 ちなみにどんなパワハラでしたか 今年の6.1からパワハラ防止法が強化されました。 よって、貴女がその会社には戻らないようですので、泣き寝入りせず、貴女が悪くないのにいじめられたのであれば、パワハラ上司を徹底的に撃って下さい。 先ずは最寄りの労働局総合的な今の不安など専門的に相談できます。 また、会社の上層部やパワハラ通報窓口があればそこにも伝えて下さい。 それでも気が済まなければ弁護士です。 意地悪な人間は今後のためにも徹底的にやっつけないと、貴女の他にも嫌な目に合う人がでます。 頑張って下さい。

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>> 2 離職票だけの問題なら、ネットで調べればすぐ解決するはず。 具体的に困っていることは何ですか？ 源泉徴収など、退職する時に貰うはずのその他の書類関係も何も届いていません。
一番はそれがすっきり片付かない先に進む気持ちに切り替えられないというのが大きいです。

• << 7 代行サービスや弁護士に頼む方法もありますが、急ぎでないなら自分で会社に違法ですよと催促したり、ハローワークに相談してはどうですか？

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>> 3 退職しています。年金や健康保険は切れていますが、ハローワークに確認したら雇用保険は切れていないと言われ、事務的に退職している状態なのか自分で… そうでしたか……
とても嫌な思いをしてしまいましたね。

ちなみにどんなパワハラでしたか

今年の6.1からパワハラ防止法が強化されました。
よって、貴女がその会社には戻らないようですので、泣き寝入りせず、貴女が悪くないのにいじめられたのであれば、パワハラ上司を徹底的に撃って下さい。

先ずは最寄りの労働局総合的な今の不安など専門的に相談できます。
また、会社の上層部やパワハラ通報窓口があればそこにも伝えて下さい。

それでも気が済まなければ弁護士です。

意地悪な人間は今後のためにも徹底的にやっつけないと、貴女の他にも嫌な目に合う人がでます。

頑張って下さい。

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>> 5 ありがとうございます。勇気がでます。
2年程前に転職して入った会社なのですが、パワハラの内容は、必要な情報を流してくれない、聞いてもまともに答えてくれない、何も知らない何も出来ないと周りに言われる、などです。あと、仕事を一切与えて貰えない状態も続きました。大手の同業他社から転職し、その上司が持ってない資格を持っているため、存在自体が気に入らなかったんだと思います。

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>> 4 源泉徴収など、退職する時に貰うはずのその他の書類関係も何も届いていません。 一番はそれがすっきり片付かない先に進む気持ちに切り替えられない… 代行サービスや弁護士に頼む方法もありますが、急ぎでないなら自分で会社に違法ですよと催促したり、ハローワークに相談してはどうですか？

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>> 7 直接はあまり連絡取りたくないので、もう少し待っても届かないようならハローワークなどに相談してみたいと思います。
ありがとうございました。

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