社会のルール

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社会人さん（ 39 ♀ ）
20/08/23 10:38(更新日時)

自分の職場の事なのですが、一緒に働いている男性が会社に2年近く契約書を提出してないのですが、毎月給料は貰っているみたいです。少しクセのある男性で、再三の会社の通告を無視して会社の提出物は一切出してません。この場合この男性はどうなるのでしょうか?できれば辞めてもらいたいです。

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No.3127260　20/08/22 10:39(スレ作成日時)

No.1 20/08/22 10:50
社会人さん1

2年もなんだかんだいって解雇されないのなら、社長とか
幹部クラスのコネがあるかもわからんね😟。

No.2 20/08/22 11:01
匿名さん2 ( 30代 ♀ )

人を辞めさせるのって、簡単じゃないんですよ？
それ相応の理由が必要なんです。　

No.3 20/08/22 11:08
匿名さん3

何の契約書？雇用契約書とか未提出なら書類上社員に成ってないかもよ。何か起きたとき不利になる事多いよ。

No.4 20/08/22 12:40
お金が無いさん4

契約書を2年提出していなくても働くことができているんですね😳
だったら働くことができるってことですよね😥💔

No.5 20/08/22 17:12
社会人さん0 ( 30代 ♀ )

契約書は雇用契約書です。すみません。辞めてもらいたいは個人的な感情を出してしまいました。雇用契約書を出さないとどうなります?やっぱり会社が悪いになりますよね?

No.6 20/08/22 21:34
社会人さん6

雇用契約を結んでいないってことですよね・・契約自体は結んでないけど、契約したっていう体でやっているのかな

No.7 20/08/23 08:52
社会人さん0 ( 30代 ♀ )

そうです。一度退社した方なのですが、何が不満なのか、雇用契約書を出さないんです。本社からも何回も契約書の提出を言われてるのに何故か提出しないので、雇用契約書がなくても働けるのでしょうか?

No.8 20/08/23 10:38
通りすがりさん8 ( ♂ )

口頭で契約はしていますが書面を交わしてないということですね。だから契約は成立しています。
ただ書面が無いから言った言わないのトラブルになりますね。

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