悔しくて仕方ないので知恵貸して下さい

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社会人さん（ 45 ♂ ）
20/05/07 18:57(更新日時)

ちゃんとした会社に勤めてましたが、人間関係で悩んでる時、「家にきませんか？必ず後悔させませんから」と言う口車に乗ってしまい、フタを開けてみると親族経営のワンマン会社で就業規則もなく給与明細も基本給一択、役職手当も退職金もなく、仕事内容もずさんで転職したメリットがありません。
給与は仕方ないとしても仕事内容は事故に繋がるので会社に訴えかけてきましたがとりあってくれません。
会社のする事が気にいらないなら辞めてくれてもいいと最初の頃とは正反対の事も言われました。

ちゃんと確認して転職しなかった自分に非があるのは承知ですが、このままではあまりにも悔しすぎて夜も寝れません。
叩けばホコリが出るような会社ですが一矢報いて辞めたいです。

そこで就業規則がない場合の相談はどこにすればいいのですか？
また一矢報いる、いい知恵があれば教えてください。
読んでいただきありがとうございました。

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No.3053747　20/05/05 05:04(スレ作成日時)

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No.3 20/05/05 06:00
社会人さん0 ( 40代 ♂ )

運送業です。

No.6 20/05/05 07:55
社会人さん0 ( 40代 ♂ )

就業規則がないのでボーナスは途中の合算でも支給されるのか？退職１ヶ月前にいわなきゃいけないのか？
色々聞きたい事ありますけど相談乗ってもらえるんでしょうか？

<< 10 ボーナスというのは会社の自発的な恩情であるもともと従業員に権利は無いので諦めよう就業規則が無いのであれば朝会社に行っていきなり今から辞めますさよならをしてもその会社は止める手段が無いという事逆に僕は辞めませんと言い張れば会社はあなたを辞めさせる事が出来ないという事

No.9 20/05/05 08:04
社会人さん0 ( 40代 ♂ )

>> 7 蓋を開けたら？蓋を開ける前に確認はしたの？確認不足でした。当初と違う話が多くて。

<< 11 主さんに落ち度は全く無い訳でもないけど就業規則も無いのなら一言明日退職します。と言ってみてはどうですか？さっさと退職されるのが会社は困ると思います。

No.12 20/05/05 10:03
社会人さん0 ( 40代 ♂ )

一般的に明日から辞めるって通るんですか？

No.13 20/05/05 10:04
社会人さん0 ( 40代 ♂ )

役職手当も資格手当もつきません。

No.16 20/05/05 10:21
社会人さん0 ( 40代 ♂ )

>> 14 一矢報いたい気持ちはわかりますが、じゃ完遂したとしてその人たちに反感買って一矢報いられるどうでしょう？貴女にも非があるんで… そうですね。最初は資格手当も役職手当もちゃんとつけてくれるって言ってたのに口約束だけでした。
どんなに正しい事を私達言っても、ここは親族の王国。
違法もやってます。悔しくて昨夜も寝れませんでした。