- 注目の話題
- 退職の意向を伝える時期
- 無視してくる人の対処法や経験談
給付金をもらっていいのか
私は広義でいう社会的インフラのひとつの会社の社員で、会社はコロナ禍以前と同じ通常業務を続けています。今のところ売り上げも利益もやや微減という程度。
テレワークは不可能な業態で、感染対策をしつつ、従業員は以前と変わらない勤務体系なので、当然減収にはなってません。恐らく夏の賞与も例年通り。
そんな状況の人間は、コロナの給付金は受け取るべきじゃないんでしょうか。
大企業じゃないからそれほど高収入でもないし、コロナ不況の煽りはこれから受けるのは予想されるので、いただけるものはいただきたいのが本音です。母子家庭なので、減収は怖いです。
でも、飲食業、娯楽レジャー産業のように、いまコロナの影響をダイレクトに受けてる業界でもろに減収している人がいることを思うと、受け取るべきじゃないのかとも思ってます。
No.3048283 20/04/27 03:04(スレ作成日時)
注目の話題
しごとチャンネル 板一覧