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ゆるゆるの職場

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匿名（ 44 ♀ saGEqe ）
20/04/26 12:49(更新日時)

客観的に意見聞かせてください

本職がコロナの影響で３月頭からＧＷ一杯まで休みが確定しており、その間の給料は最低保証の6割は保証して貰ってます。
その後の仕事開始時期は、緊急事態宣言がどうなるかによってまだ決まってません。

この休みの間も生活費があるので、副業でバイトを見つけて働いてましたがとにかくこのバイトが緩い…
接客業の店舗ですが、

・新人を教育する担当がいるわけではなく、空いてる人が教える

・コロナで暇すぎてお客さんほぼゼロ、ならOJTで教育すればいいのに殆どせず資料だけ渡されて放置

・店を回す最低人数すら揃ってない為、朝、店の立ち上げで鍵やレジのお金を慣れたらバイト一人に任せ、朝から社員がいるわけでは無い為、絶対に具合悪かろうが家族に緊急事態があろうが休めない

そんなバイトをやる必要あるのか…？
そもそも本職の方を優先してこちらを掛け持ちでやると伝えた上で採用されてるので、しっかり教育も無く責任だけのし掛かる職場、皆さんどう思いますか

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No.3045552　20/04/22 23:31(スレ作成日時)

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No.1 20/04/22 23:33
匿名さん1

コロナに限らずそんなバイト先ざらにありますよ。普通です。
あり得ない！と思うのならたかが副業のバイトですし他の所を探しては。
私も何ヶ所かバイトしてましたが、普通に店やレジの開け閉めしてたし。

No.2 20/04/22 23:37
社会人さん2

一人で任されることはありました☺️
バイトでしたけど。
体制に疑問を持ってるなら、
辞めてもいいと思います😿

No.3 20/04/22 23:40
社会人さん3

普通の常識で考えたら有り得ない！ていう体制のところもやはりあるでしょうね
それが現実
どうしても無理ならば上司にそう伝えて早めに他をあたりましょう

No.4 20/04/23 14:40
匿名 ( 40代 ♀ saGEqe )

せっかく採用されたし…と思いましたが、これだけ人足りないなら誰でも取るだろうなと言う風にこの職場に感じました。
私自身他にもバイトしてきて人が少ない所も経験あるけど、朝の店の立ち上げ事態が社員ゼロ、バイト一人でやる、そのあとで社員が出勤してくるから絶対休めないなんて職場は経験無いです。

まだバイト初めて5回の出勤ですが、１日の内の半分以上が放置でひたすら一人で暇潰し…

皆さんならやり続けますか？