喋るのが早い威圧的な上司

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社会人さん（ 26 ♀ ）
20/04/22 23:23(更新日時)

20代女性です。
最近入社した会社の直属の上司が、とても早口で何を言ってるのか聞こえなくて困っています。
早口で仕事を教えられたり注意されても内容が理解できず、自分で実践してミスをしてから自己解決をする状態で、教えられても理解できないスピードで話されるので効率がとても悪いです。
同じ部署の方々もあまり良くは思っていないようですが、誰も注意したりしません。というかできません。

また、その上司は他の上司に難しい仕事を任されると苛々しだして仕事しながら「くそ！〇〇じゃねーのかよ！くっそ！」とでかい声で言ってて威圧感があり日々ビクビク怖いです。

この状況を更に上の取締役などの人間は気づいているのか気づいていないのかわかりません。

まだ入社間もない人間が上司に「話すの早いのとその威圧的な態度やめてもらえませんか」など中々言えなくて困ってます。

皆さまならどうしますか？

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No.3044875　20/04/21 22:29(スレ作成日時)

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No.1 20/04/21 22:43
匿名さん1

聞き取れないほど早口は困るね。
誤認識がないよう、メール指示にしてもらえたらいいね。

No.2 20/04/22 00:16
匿名さん2 ( ♀ )

真似する。

No.3 20/04/22 01:19
正社員さん3

こういう人間、ほんとによくいる。
ただ自分の場合、他の人は普通に聞き取れているので、相性なのかと思って諦めてます。

耳が悪いわけではありませんけど、波長が合わないというか、威圧的な人に対して萎縮してしまうから、聞き取りにくくなるのかわかりませんが。

No.4 20/04/22 01:23
通りすがりさん4

>まだ入社間もない人間が上司に「話すの早いのとその威圧的な態度やめてもらえませんか」など中々言えなくて困ってます。
勤続年数長くても、上司にそんな言い方する人は基本的にいませんよ。もう少しゆっくり話してもらえないか、はいいでしょうけどね。

私ならその場で聞き取れなかったらその場で分かるまで聞き返します。それが怒鳴られようが文句言われようが何度も。

それで上司があいつはダメだとか上に言って、こちらが呼び出されることがあれば万々歳ですよね。「早口で聞き取れない、悪態がヒドイ」と訴えられますから。別に告げ口でも無いです、ダメ判定出された理由の大元に上司の存在があるだけ。

数ヶ所、製造工場の検査や設計に携わってましたが、やはり現場で職人肌の主さんの上司のような人もいました。

自覚することはまず無いです。同僚または上も注意しにくい部分なので注意されることも稀。結局は何も変わらないし、変えようが無いのが現実でした。

あとは自分の関わり方をどうするか、どう慣れるか。それが厳しいようであれば長居はせずに転職先を探すかですね。

ビクビクするのは相当なストレスですよね、お察しします。もし会社に相談窓口があればそこに、または別の先輩や上司がいるようなら一度相談はしてみてもいいと思います。