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無視してくる人の対処法や経験談

どっちが良いのか......

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匿名さん( 39 ♀ )
20/03/28 22:39(更新日時)

自分は優柔不断で決断力がない性格です。
皆さまでしたらどうしますか?
介護職で今の職場に7年半ぐらいパートとしています。入社当時は子供が小さかったことで、今の職場は休みを取りやすいし、急に休んでも嫌な顔されず、パートには優しく融通がいいです。
仲が良いパート主婦仲間も数名いますし、居心地は特に悪くないです。途中で資格も取得できて、手当てもついて、時給も上がり給料面ではそんな不満はないです。
が、主に正社員が何人か辞めていきます。
給料が割に合わない、体力的にきつい、
職員の介護のレベルが低いと言った理由です。
私は今の職場しか介護経験がないので、他の介護施設と比べようがないです。
そんなに酷いのか...でもきちんとやってる職員も何人もいますし...。
辞めていく人たちは、もっといい職場やもっと勉強したいといった理由なのかもしてません。
長くダラダラいる職員達は、適当で向上心がないと思われているようです。
介護職は人手不足なようなので、今の職場を辞めてもっといい職場を探すか迷ってます。
施設見学もしたりしましたが、表面上はよく見えても実際働いてみないとわかりませんよね?嫌な人もいるかもしれないし、今のように仲良くなれるパート主婦がいるとも限らないし...新しい場所に一から入る勇気が出ないです。
休みや給料面など色々な事が今より凄く良い条件ならって思うんですが...
どこもそう変わらないんじゃないかとか...色々考えては決断ができません。
皆さまでしたらどうしますか?

No.3029427 20/03/28 13:10(スレ作成日時)

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No.1 20/03/28 13:36
社会人さん1 

隣の芝生は青いように感じるかもしれませんが、特に待遇や人間関係に
不満がなければ無理に転職しないほうが良いかもしれません。

No.2 20/03/28 18:28
通りすがりさん2 

今の状況に不満が特にないなら、転職する必要はないように感じます。それにパートでしょ?融通が利きやすい方がいいよ。

No.3 20/03/28 22:39
通りすがりさん3 

今の職場に自分自身は不満がないのなら転職は考えないと思います。
それこそ、もっと上を目指したいとか何かなければ現状維持でいいかなって思います。

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