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社会人さん( 36 ♀ ) 20/02/12 12:08(更新日時)
職場では携帯支給されてなく、いざとなると仕事の連絡で個人の携帯を使わないとやっていけない状態でして、この場合会社に携帯料金通話の仕事使用分請求してもOKでしょうか?
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No.1 20/02/10 20:39 社会人さん1
仕事での使用なら請求しても👍 ただ請求しても払わないケチな経営者もいる。😱 もし断られて、月の通話料が高額なら転職したほうが良いかもね。
No.2 20/02/10 20:44 社会人さん0 ( 30代 ♀ )
>> 1 ありがとうございます。 今月は千円程の利用で、まあいいかと思いますが… 仕事で自分の携帯を使うであれば、職場で堂々と充電してもいいっと理解してもいいかしら?
No.3 20/02/11 00:32 社会人さん3
請求してもいいと思うけど、それをきちんと払ってくれるかどうかはわからないですね。まずは上司とか同僚にそれとなく聞いてみては?
No.4 20/02/11 05:07 社会人さん4
今はどこの携帯会社もかけ放題オプションが1500円〜1700円です、それを付ければ気にする事ないと思うけど。
No.5 20/02/11 09:49 社会人さん0 ( 30代 ♀ )
>> 4 ありがとうございます。 私生活ではライトプランで充分なのに、仕事の為にプラン変更するには少し違和感があります。
No.6 20/02/11 09:50 社会人さん0 ( 30代 ♀ )
>> 3 請求してもいいと思うけど、それをきちんと払ってくれるかどうかはわからないですね。まずは上司とか同僚にそれとなく聞いてみては? なかなか聞けなくて…みんな自腹で色々やってるみたいな感じです。
No.7 20/02/12 12:08 正社員さん7
それは請求したいところですね。 でも全額請求は難しいと思います。
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