ブラック企業と言われ頭に来た
私の仕事は閑散期、繁忙期があります。
繁忙期は休憩に入ることもできず、深夜まで仕事することもあります。
人手が足りない訳ではなく時期的にどうしても仕事量が増え毎日残業になります。
それを先日、食事に誘ってきた男性に話したら（元々は向こうから職歴などを聞いてきて仕事の話になった）
一言『へー。ブラックなんだね』と。
休憩に入れなかった時はもちろんその分の給料が出ますし残業代だって働いた分出てます。２２時以降は深夜手当もつくので繁忙期は大変ですがかなり稼げます。
私が『残業代も出ないし休憩入れなくても休憩したことになる』と言ったなら別ですよ。それこそブラックです。
その確認もしないで深夜まで残業、休憩入れないと聞いただけでブラック企業と言うのは浅はか過ぎませんか？
No.2999493 20/02/06 01:31(スレ作成日時)
残業代払う払わない関係ない
適切に支払われていても労基違反つまりブラック企業になる
どうやらブラック企業が何かわかってなかったのは主の方だったようだ
- << 31 わざわざ画像引用までしてツッコミどころがおかしい。 そこでの問題点は残業代は適正に支払われていたに下線引く前に、サブロク協定の195時間をオーバーしていたことでしょ？ 時間オーバーしていての労基違反、元から残業代を払っていなければもちろん労基違反。引用記事は残業代払っても限度時間を超えれば労基違反。 ってことはスレ主が限度時間内で働いているなら、労基違反じゃないからブラックじゃないって証明しただけよね？ なんで矛盾したこと言ってるの？
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