円満退社
先週、人生で初めて職場で感情的になり、もう来たくない!と言葉を発してしまいました。チーム内の情報共有に問題が多く、実務に影響が出てしまいます。メンバー皆がやりづらさを感じてあおますが、その責任を誰におしつけるか、駆け引きの毎日。新しく入る人に責任を押し付ける傾向が強く、自分も今までした事もない様なミスをしがちです。病気なんじゃないかとか、、、なん癖付けてきます。もう笑うしかありません。汗。円満退社しかした事がないし、勤務地も近所なので、家族を思うと変な辞め方はしたくありません。何も考えず出勤して契約書に従った形で辞めるのがやはり良いですよね?円満退社にこだわる必要はあるかどうか、迷います。
No.2996869 20/02/01 13:22(スレ作成日時)
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