会社の行事に行きたくありません。
会社の行事に行きたくありません。ADHDと診断されている会社員です。私は普段少人数の営業所で働いてるのですが、今年に会社の福利厚生委員になってしまい、会社の行事に係として参加しなければいけなくなりました。
今週土曜日に某遊園地を一部貸切で会社の行事を行うのですがそこで係として行かないといけません。その係は私以外全員が本社勤務の顔なじみです。みんな楽しそうに話す中、一人蚊帳の外です。だから私だけ常にその中に入れず会議でもただ黙って聞いてるしかありません。意見を求められて「えっと…」と頑張って話しだしても失笑されたり話を遮られて、いつもニヤニヤされて終わりです。わざわざ片道2時間かけて会議に出て笑われて終わる。名前も覚えて貰えません。辛くて辛くて、泣きながら帰っています。
行事の時も私だけ朝5時に電車に乗らないといけません。そんな大変な思いをしてるにも関わらず休日手当はでず、代休を取れと言われました。しかし営業所の事務は私一人なので休めません。
子供の頃から大勢の中で常に疎外感を感じながらやって来ました。それでも何とか頑張ろうと、仕事に励んできました。けど事務として働くのは慣れても、こんなふうに自分だけが異質な環境だとどうしても上手くやれません。
休みたくて休みたくて、この正月休みもそのことばかり考えていました。
これも仕事だからと言い聞かせたい。けど、一人だけバカにされるのを分かって、メンタルがボロボロになるのを分かっても行かないとダメ？？その係絡みで何かあった日はいつも一睡もできません。それくらい苦痛なのです。
普段の仕事ならいくらでも頑張れます。けどどうしてもダメなこともあるんです。
どうしても行かないとダメですか？
このことを考えると、消えたいとすら思うくらい落ち込みます。
慣れない係りになり、失笑されたり、代休取れないのに休みなさいと言われ理不尽な事ばかりで眠れないですよね？
係りになった以上は休めないかと。ちょっと考え方変えてみませんか？
どのような遊園地の貸し切りの係りかは解りませんが、イベントの裏方をした実績を積んだと言うことで今後の仕事の幅を広げられると思えませんか？やった事ない事は知らないんだもの。笑われても仕方ないです。発言できた、その勇気を讃えたいです。ステップアップとして成功させてみてはいかがでしょうか？
代休の件、上司に相談してみて下さい。
病気等でどうしても仕事に行けないときはどうされているのでしょうか？きっと何か解決策があるかもしれません。主さんは頑張りやさんです。一人で抱え込まず職場で話せる仲間がいると良いのですが…。心配です
- << 3 ありがとうございます。 イベントの裏方というのは会社の業種と全く関係ありません。 うちは機械系の商社で、係になったのも後輩が産休で復帰する予定が遅れてまだ復帰できていない為に無理やり割り当てられた為です。 私は営業事務ですし、イベントではチケット配りと景品の小袋作りのための仕分け作業、あとはイベント参加者の誘導なので日頃の業務とは無縁なのです。なのではっきり言ってしまうと、得るものはありません。ただ僅かな仕事への自信を砕かれ、自己嫌悪で眠れない夜を過ごすだけなのです。 病気のことは会社には一切カミングアウトしていないので、病気が辛い時や心療内科へ行く時は病欠ということで半休を何とか使っている状況です。
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慣れない係りになり、失笑されたり、代休取れないのに休みなさいと言われ理不尽な事ばかりで眠れないですよね？
係りになった以上は休めないかと。ち…
ありがとうございます。
イベントの裏方というのは会社の業種と全く関係ありません。
うちは機械系の商社で、係になったのも後輩が産休で復帰する予定が遅れてまだ復帰できていない為に無理やり割り当てられた為です。
私は営業事務ですし、イベントではチケット配りと景品の小袋作りのための仕分け作業、あとはイベント参加者の誘導なので日頃の業務とは無縁なのです。なのではっきり言ってしまうと、得るものはありません。ただ僅かな仕事への自信を砕かれ、自己嫌悪で眠れない夜を過ごすだけなのです。
病気のことは会社には一切カミングアウトしていないので、病気が辛い時や心療内科へ行く時は病欠ということで半休を何とか使っている状況です。
- << 5 頑張ってらっしゃいますね。産休の代わりでせざる得ない事情だったのですね。それは大変です。もう係りまで決まっているから、今更は代われないので我慢するしかないかも。寝られないのは辛いです。 次回から自分には向いてないと、はっきり断りましょう。 代休は、上司に一日事務休んでも大丈夫か交渉するか、半休ができそうなので、半休をどこかで２日利用できないでしょうか？
©2024 秋山孝
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