同一労働同一賃金について教えてください

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雪3209( ♀ nTb5re )
19/12/25 22:25(更新日時)

2020年4月,同一労働同一賃金施行されるけど、みなさんどうなると思う?私は不安しかない。改正される条件が良すぎて、会社が政府が出してきた条件をそのまま飲むとは思えない。もちろん法律だから会社も無視できない。けどお得に安く使えるからこせ、経費を落としているのに(うちらは安い月極社員サポートシステムみたいなもの)高くなるなら使わないと時給10円の昇給を渋る会社が本当に黙って交通費をだし、ボーナスをだし退職金をだすと思えない。
むしろどんな抜け道つかうのか心配、今より条件わるくなるのかな
。嫌なら社員になればいいと言うがなれるものならなってる。
この1年正社員とはいかなくても直接雇用してくれるところを見つけてるけれどかなり難しい、今よりあまり給料下がらず自分が対応可能な職種。
面接50社くらいじゃだめみたい。そろそろ安心して暮らしたいよ

No.2973212 19/12/23 18:58(スレ作成日時)

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No.6 19/12/25 10:21
雪3209 ( ♀ nTb5re )

>> 1 拡充されたりした分、立場の弱い人間の枠が減るだけです。 資金は限られているのですから、1、2割程度の人間が切られるだけでしょう。 レスありがとうございます。
私の周りは来年から交通費支給ラッキーとおっしゃる方が多いので凄く不安でしたがno1さんが仰ることごもっともです、やはり両手手放しで喜んでいい案件じゃないですよね

No.7 19/12/25 22:25
雪3209 ( ♀ nTb5re )

>> 2 目的としては待遇の良い正社員を減らしたいという、またもや 企業側に有利となるようにしたいだけじゃないかなって。 確かに言えてますね、さんこになります、ありがとうございます。

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