ゆとりバイト
閲覧ありがとうございます。
アルバイトの子に関してなんですが
最近の子(17.18歳)の勤務態度?が酷すぎます。
10人近く在籍しています。
当日欠勤、遅刻、寝坊、ブッチ
は当たり前。
理由も忘れていた。や 出かけるので。や
特に理由もなく休みますの一言のみ。
そして全てLINEでの報告。
こういう子達の教育?はどうしたら効果的でしょうか?
あまり言いすぎるとすぐに辞めてしまいそうであまり強く言えないでいます。。
会社もかなり小さい会社なので
辞められるとキツい部分もあります。
いまさら教育なんてムリ
17,8なら脳も成長しきってるしいまさら考え方は変えるのは難しい
7、8才なら教育次第でどうとでも変わるけど
いまの日本の教育制度は衰退してて小中学校でマトモな教育は出来てないしもちろん家庭でも出来てない
(教えてるのは勉強のやり方だけ)
いまの時代の風潮としては、他人の気持ちは関係なくひたすら自分の利益や気持ちを優先すればいいって世の中だから
親や学校で教わってないのにバイト先の上司の言う事なんぞ聞くわけない
しかも上司とは言ってもたかが24だし自分達より7年ほど先に生まれて先にいまの職場で働いてただけだろ?
とゆう事を17,8の若い子はわかってるわけだよ(何も考えてないフリしてそーゆー事はしっかり理解してる)
まぁ年収100億の貫禄ある大企業の社長に言われたら言う事聞くだろうけど
しかも高校時代のバイトなんて時給も安いし真面目にやっても見返りがほとんどないってのも17,8の子は十分理解してる
やりがい搾取で店にいいように使われるってのもよく理解してる
だったら自分らだって適当にやったっていいじゃねーか、これが自分らの権利だ!くらいに思ってんだよ
バイトでの勤務態度が進学や就職には何も影響しないのもよく理解してるし
周りは関係なくとことん自分の都合を優先する事で最終的に勝ち組になれるんだ!やったもん勝ちなんだ!
くらいに思ってるわけだから、そんな奴らの考え変えるのはムリ
まぁ厳密に言えばムリではないけど24の若者にはムリ
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