ゆとりバイト

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匿名DM( 24 ♂ 2rb5re )
19/12/17 21:03(更新日時)

閲覧ありがとうございます。

アルバイトの子に関してなんですが
最近の子(17.18歳)の勤務態度?が酷すぎます。
10人近く在籍しています。
当日欠勤、遅刻、寝坊、ブッチ
は当たり前。
理由も忘れていた。や 出かけるので。や
特に理由もなく休みますの一言のみ。
そして全てLINEでの報告。

こういう子達の教育?はどうしたら効果的でしょうか?
あまり言いすぎるとすぐに辞めてしまいそうであまり強く言えないでいます。。
会社もかなり小さい会社なので
辞められるとキツい部分もあります。

No.2969130 19/12/16 21:07(スレ作成日時)

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No.1 19/12/16 21:15
通りすがりさん1 

ペナルティを課すことでしょうね。
それを雇うときに説明しておく。
辞めて困るなら、もっと常識がわかる上の年齢を採用するか。

  • << 3 ぼくもそう思ったんですが バイトが友達同士なのでまとめて辞められそうでなかなか。。 代表にも相談はしてるのですが。。。

No.2 19/12/16 21:33
匿名さん2 

いる方が困るでしょ

そこまで酷いと周りの人も迷惑だし、悪影響与えるよ

ゆとりがみんなそんなんじゃないから辞めさせて別の人いれた方が絶対に良い

  • << 4 ですよね。。 面接や採用は代表がやってるんで 何度か募集しましょうと言ってはいるんですがなかなか厳しそうなんです。。

No.3 19/12/16 21:51
匿名DM ( 20代 ♂ 2rb5re )

>> 1 ペナルティを課すことでしょうね。 それを雇うときに説明しておく。 辞めて困るなら、もっと常識がわかる上の年齢を採用するか。 ぼくもそう思ったんですが
バイトが友達同士なのでまとめて辞められそうでなかなか。。
代表にも相談はしてるのですが。。。

No.4 19/12/16 21:54
匿名DM ( 20代 ♂ 2rb5re )

>> 2 いる方が困るでしょ そこまで酷いと周りの人も迷惑だし、悪影響与えるよ ゆとりがみんなそんなんじゃないから辞めさせて別の人いれた方… ですよね。。
面接や採用は代表がやってるんで
何度か募集しましょうと言ってはいるんですがなかなか厳しそうなんです。。

No.5 19/12/16 22:11
経験者さん5 

飴とムチですよ。

うちはポイント性になってます。

  • << 8 いいですね! どういう感じでポイントつけてますか??

No.6 19/12/16 22:16
社会人さん6 

まぁ24歳もゆとりだからその点は人のこと言えない世代だぞ

No.7 19/12/16 22:19
匿名DM ( 20代 ♂ 2rb5re )

>> 6 お言葉ですが
遅刻欠勤したことないですし
年齢だけで一緒にしないで欲しいですね

No.8 19/12/16 22:21
匿名DM ( 20代 ♂ 2rb5re )

>> 5 飴とムチですよ。 うちはポイント性になってます。 いいですね!
どういう感じでポイントつけてますか??

No.9 19/12/16 22:21
社会人さん9 

バイトに期待できないご時世になっているのですかね。

常識って時代と共に変わるので、ルールを教えることじゃないですか?

欠勤する場合には代理をたてて電話連絡すること。など。ラインでの連絡はだめだと教えて、ラインは教えないことじゃないですかね。

教えずに勝手に期待してもいけないと思います。

やすんでばかりのバイトを何人も雇うなら、扶養内で働きたい主婦を数名採用するか、正社員を増やすのがよいと思いますが。同じようなバイトを増やしたってだめだと思いますよ。

No.10 19/12/16 22:28
匿名DM ( 20代 ♂ 2rb5re )

>> 9 ありがとうございます。

代表としては新しい人を雇うよりかは
今いる子たちをしっかりさせていきたいそうです。

No.11 19/12/16 22:31
社会人さん9 

>> 10 なら、ルールの説明と徹底ではないですか? 働き始める前に説明が必要だったと思いますけど。

バイトしたとき説明受けましたよ。

No.12 19/12/16 22:44
社会人さん12 

主さんが辞めたら?
24ならまだじゅうぶん転職可能じゃない?

そういう子を教育する方に時間取られそうだし、無駄だと思う

No.13 19/12/17 05:08
経験者さん5 

そうですね、うちの詳しいポイント情報は店の情報になりますので勝手に教えれませんがネットで調べてみて下さい。

No.14 19/12/17 14:45
匿名さん14 

給料未払いで即クビにしたら?

代わりは新しいのどんどん入れればいいわけだし

No.16 19/12/17 15:14
社会人さん15 

いまさら教育なんてムリ
17,8なら脳も成長しきってるしいまさら考え方は変えるのは難しい
7、8才なら教育次第でどうとでも変わるけど

いまの日本の教育制度は衰退してて小中学校でマトモな教育は出来てないしもちろん家庭でも出来てない
(教えてるのは勉強のやり方だけ)

いまの時代の風潮としては、他人の気持ちは関係なくひたすら自分の利益や気持ちを優先すればいいって世の中だから

親や学校で教わってないのにバイト先の上司の言う事なんぞ聞くわけない

しかも上司とは言ってもたかが24だし自分達より7年ほど先に生まれて先にいまの職場で働いてただけだろ?
とゆう事を17,8の若い子はわかってるわけだよ(何も考えてないフリしてそーゆー事はしっかり理解してる)

まぁ年収100億の貫禄ある大企業の社長に言われたら言う事聞くだろうけど

しかも高校時代のバイトなんて時給も安いし真面目にやっても見返りがほとんどないってのも17,8の子は十分理解してる
やりがい搾取で店にいいように使われるってのもよく理解してる

だったら自分らだって適当にやったっていいじゃねーか、これが自分らの権利だ!くらいに思ってんだよ

バイトでの勤務態度が進学や就職には何も影響しないのもよく理解してるし

周りは関係なくとことん自分の都合を優先する事で最終的に勝ち組になれるんだ!やったもん勝ちなんだ!
くらいに思ってるわけだから、そんな奴らの考え変えるのはムリ

まぁ厳密に言えばムリではないけど24の若者にはムリ

No.18 19/12/17 16:59
匿名さん18 

やはり、仕事がキツくなるけど契約を切らないと後から新人が来ても先輩がそんなだったら真似するか、新人が辞めていく事になりますよ。

No.19 19/12/17 21:03
匿名さん19 

仕事というよりお金を稼ぎに来てるだけ
不都合があればすぐ辞める
友達同士なら遊び感覚だろうな

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