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書類選考の決め方について

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名無し
19/12/04 22:31(更新日時)

以前働いていた会社なのですが、書類選考有りで求人を出していました。
そこで送付されてきた求人を見て悪口？を言いながら

『この人経験も資格もないのになんで応募してきたんだろ？
暇だし書類選考通して色々聞いてやろw採用はないけどね』

という感じのことを言っているのを聞きました。

小さな会社のため、ほとんど応募者が居らず面接の時間を簡単に作れる(?)からかもしれないのですが、こんな酷いことする会社って他にもあるのですか？

採用する気もないのに面接をするものなんですか？