怒り
会社で流れ作業しています。
自分の前後にどうしても生理的にうけつけない人がいます。
イライラして仕事が出来なくなります。
前にいる人にロッカーで私の悪口言われていて私の事死ね、死ね、って言ってるのを聞いてからうけつけなくなりました。
前にいるとイライラが込み上げてきてしまいます。
上司にこの子を前にするのはやめてほしいと言うのはおかしいでしょうか?
上手く上司に話す言い方ってありますか?
生理的にうけつけない人が前後になるならやめたくなります、帰りたくなってしまいます。
この怒りの沈め方ってありますか?
憎しみになってます。
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No.2951708 19/11/15 06:29(スレ作成日時)
パートさんのいる会社で社員やってます。
人数はそれほど多くないですが、たまにやっぱり人間関係の問題は起きます。
主さんみたいな人がいたら、相談して欲しいですね。ポジションを変えるとか、ラインを変えるとか、相談してきた人の気持ちが楽になるように対応しますから。
スレだけ読むと、トラブルメーカーが相手なのか主さんなのかは分かりません。ただ、トラブルがあって、仕事に支障があるなら、できる範囲で調整はしますし、明らかにどちらかに問題があるなら、必要に応じて注意はします。もちろん、主さんが相談してきたことは伏せます。
相談したくない、上司や社員が信用できない、というなら、辞めちゃう方がいいですよ。ラインに入ってるということは、正社員ではないと思うので、無理して続ける必要はないです。軽作業のバイトやパートは他にもたくさんあるだろうし。
- << 7 どこの会社も人間関係って難しいですね 。私がもっと大人になれば彼女を許せる心があればよいのかもしれないですよね。今の私には無理です。 上司に相談してみます。
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