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言葉の暴力
職場でのいじめについて何度か皆さんにアドバイスを頂いて感謝しています。
今日は上の人と話をしました。
昨日本人(いじめをしてる人)と話をしたそうです。
私に対して無視したりしたか聞いたみたいですが、本人はそんなことしていないと言っていたそうです。
以前も他の人が暴言に対して訴えた時も
自覚はないと言ったようです。
反省するような人じゃないし、上の人の前ではいい顔してる人なので、何も期待はしていません。
ただ私が上の人達に相談したのはいじめに対して改善をして欲しかっただけで本人に私が相談したことを言って欲しかったわけではないのに、本人にバレてしまいまた何か言われるんじゃないかって怖いです。
最終的には“こうゆう人はどこにでもいるからね”と言われて終わりました。
前に書き込みした時に録音や証拠があった方がいいとアドバイスを頂きました。
でも証拠があっても何もしてくれない感じだし、こっちが言えば言うだけ、自分が居づらくなるだけな気がします。
経済的に考えて今はまだ辞められないので、会社以外に訴える時は辞める時と思っています。
上の人に言われように自分でも“こうゆう人はどこにでもいる”って分かっています。
でもやっぱり何かあると傷付くし辛くなります。
何も解決しないし傷付いたり辞めてしまったり、やられてる側が犠牲になるだけで、結局こうゆう言葉の暴力とか言葉のいじめは誰も助けてくれないんでしょうか？
人間関係の問題って“どこにでもいる”、“自分だけやられてるわけじゃない”って開き直るしかないんでしょうか？
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>> 5
レスありがとうございます。
同じような方が居て少しほっとしています。
確かに証拠があるからと言って解決するとは限らないですよね。
実際今まで同じ人が原因で何人も辞めてるのに加害者を放置してるような会社です。
だから加害者も反省もせず、平気でいられるんです。とゆうより罪の意識もないから、人として終わっているし、こんな人の為にこんなに苦しんでる自分が馬鹿馬鹿しく思います。
あと経済的なことも事実ですが、こんな奴の為に辞めたくないとかくだらないプライドもあったりします。
こうゆうことを思ってることも馬鹿馬鹿しいですけどね。
本当の限界が来る前に次のことを考える必要もあるのかなって思うようになりました。
- << 7 わわわ💦 まさか主さんは私と同じ職場？ って思ってしまいました。 でも私の元職場はポケットに物が入れられるので、きっと違いますね(笑) >実際今まで同じ人が原因で何人も辞めてる 私は↑が何よりの証拠だと思うんですけどね。 反省しないで平気でいられる、 罪の意識もない。 全く一緒です。 でも自分が少しでも気に食わないことされたら怒りませんかその人？ 主さん、ご自分のことを馬鹿馬鹿しいだなんて思わないで下さいね。 きっと主さんはがんばり屋さんなんだと思います。 こんな奴の為に辞めたくないというのも分かりますが、 そんな人の為に主さんの人生がボロボロになってしまう方が悲しいですよ。 恐らくそうなったとしても、 それでもその会社は動きませんよ。 じつは私が退職した後に、いじめられていた方が亡くなりました。 みんなそのいじめっ子が原因と言っていますが、 それでも今でもそいつはのうのうと会社にいます。 主さん失業保険や貯金はありますか？ もしあったら利用して、今すぐにでも離れてほしいです。 限界が来たと気づく頃には手遅れだった、ということもあり得ます。 私は次の職場での初勤務が終わった後、理由も分からずに泣いてしまいました。 『きっと今の状態ではどんなにいい職場でも私泣いてしまう。』 ということだけは、はっきり分かりました。
©2024 秋山孝
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