会社での暴力

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匿名（ 29 ♀ ）
19/10/15 11:59(更新日時)

会社で社長から暴力を受けて辞めた場合のことなんですが。暴力をされて怪我をしたため、仕事を辞めてから医者にかかったとします。それは労災の扱いになるのでしょうか？
もし労災の場合、労災の手続きをするには、「暴力」なので労務局や警察にいかなきゃいけなくなると思うのですが、あとで本人から嫌がらせを受ける可能はあると思いますか？

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No.2934106　19/10/15 01:41(スレ作成日時)

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No.5 19/10/15 08:08
匿名0 ( 20代 ♀ )

私の話ではないのですべてはわかりませんが、仕事で失敗すると蹴られたり胸ぐらをつかまれたり、普通のパワハラのような暴言もうけてました。
仕事ができないから、叩かれるんだ、叩かれたくないだろ。ちゃんと仕事しろ。のようなことも言われました。
今脚にあざがあります。打撲してます。

<< 6 仕事を辞める前に今すぐ労基に相談してください。

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