注目の話題: 無視してくる人の対処法や経験談; 退職の意向を伝える時期; 無視してくる人の対処法や経験談

上司への恨み

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名無し
19/09/06 19:18(更新日時)

昔、自分のことを退職させようと、企ていた上司達がいました。

実際、苛めを黙認したり、減給させたり、昇進を遅らせたりと。

結果的には、減給分の一部が戻され、遅らせた昇進も戻されたのですが。

自分も上司達の気分を害する言動をしたのでしょうが、やはり当時のことが許せません。

それを行った上司の一人と仕事を一緒にすることになりました。

上司は、当時と態度を変えてきていますが、私としては、当時のことを忘れた訳ではないので、腹がたっています。

普通に接するように努めていますが、今後も何事もなかったように接してくのがベストなのでしょうか？

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上司

No.2911856　19/09/05 20:39(スレ作成日時)

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No.1 19/09/05 20:54
匿名1

ムカつくけど、波風立たせない方が賢いやり方だと思う。

今蒸し返せばあなたにもなんらかの被害が出てくるかもしれない。

<< 5 ご回答ありがとうございます。嬉しく思います。本当にムカつきますが、波風立たせれば、また嫌な気持ちになりそうですね。堪えます( ；∀；)

No.2 19/09/05 21:16
匿名2 ( ♀ )

何事もなかったように接するのがベストと思うよ。昔と変わった態度を心の中で笑っていればいい。主さんが嫌な気持ちを態度に出したら、上司と同じレベルに落ちるよ。そんなことしたら昔とは立場が逆になって被害者ヅラされるかも知れないし、その方がもっと悔しいと思うけどね。

<< 6 ご回答ありがとうございます。嬉しく思います。悔しいですが、堪えていきます( ω-、) ありがとうございます。

No.3 19/09/05 21:42
通行人3

そんな人と一緒に仕事しなければならないなんて辛いですね。
このまま今のところで仕事を続けていくなら何事もなかったように接するのがいいのかもしれませんね。

<< 7 ご回答ありがとうございます。嬉しく思います。辛いし、腹立ちますが、転職するまでの間は、何事もなかったようにしていきます。

No.4 19/09/05 22:52
匿名4

私なら挨拶や仕事以外話さないな～

<< 8 ご回答ありがとうございます。嬉しく思います。私も仕事上の最低限な話しかしておりません。それで良いと思っています。

No.5 19/09/06 19:14
名無し0

>> 1 ムカつくけど、波風立たせない方が賢いやり方だと思う。今蒸し返せばあなたにもなんらかの被害が出てくるかもしれない。ご回答ありがとうございます。

嬉しく思います。

本当にムカつきますが、波風立たせれば、また嫌な気持ちになりそうですね。堪えます( ；∀；)

No.6 19/09/06 19:16
名無し

>> 2 何事もなかったように接するのがベストと思うよ。昔と変わった態度を心の中で笑っていればいい。主さんが嫌な気持ちを態度に出したら、上司と同じレベ… ご回答ありがとうございます。

嬉しく思います。

悔しいですが、堪えていきます( ω-、)
ありがとうございます。

No.7 19/09/06 19:17
名無し

>> 3 そんな人と一緒に仕事しなければならないなんて辛いですね。このまま今のところで仕事を続けていくなら何事もなかったように接するのがいいのかも… ご回答ありがとうございます。

嬉しく思います。

辛いし、腹立ちますが、転職するまでの間は、何事もなかったようにしていきます。

No.8 19/09/06 19:18
名無し

>> 4 私なら挨拶や仕事以外話さないな～ご回答ありがとうございます。

嬉しく思います。

私も仕事上の最低限な話しかしておりません。
それで良いと思っています。

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