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元生活保護女性の結婚
会社同僚(二人とも単発派遣の仕事)の話なのですが、二人とも片方ずつ私と先に仕事で面識一緒になったことがあり(特に男性側)知っていました。
その二人が現場一緒になり付き合って数ヶ月の後同棲しました。
二人が付き合ってから、彼女(私より10歳は下)の家庭事情を彼のほうから沢山聞く事になり生活保護で、その母親はパキーンそん病(彼女からは病気とは聞いたがタバコ吸っててやめないと聞く)とか、
彼女が両親(実家にはたまに帰っていると聞いてた)とは別にアパートに住所帯主になっており自分の妹含めた三人名義に住んでいるが、一番下は家を出て彼氏だか友達の家に普段いて、時々部屋に帰ってくる程度で実質妹と二人だけで住んでいたと話をしてきました。
彼氏のほうから、彼女のお父さん(過去にスナックだか飲み屋を経営してたらしい)はパチンカーで現在仕事していないみたいだと。
４月から同棲して(まだ籍は入れてないと言ってたが生活保護からぬけたと)
８月初めに彼女から妊娠していてつわりがありいつまであるのかと私(出産経験からで)に連絡がきました。
私が出産した時とは年代が離れてるし子供関係などは最新の本を読んだりしたほうがよいとか話しました。
けどその雑誌さえ高いと言ってました。
彼が正社員や定職についているならまだしも彼もフリーターで転々と色んな職場に予約して働いている状況です。
二人が付き合いだしてまだ同棲になる前に彼女に彼と一緒になったら大変だよと話していたにも関わらず、籍に入れてないのに同棲をし妊娠。
妊娠したら、彼の収入だけではやってけないと言ってきました。
彼は(目の障害者)今まで年金の母親とお兄さんと持ち家の実家だったのでそれほどギリギリな暮らしではないが今は家賃を二人で払い暮らしている様子です。
こういう場合はやはり夫になる男性が障害者という立場で低収入で役所から補助がでるんですかね？
あと生活保護抜けるのに支度金だか35万を市に返納があるとかないとか同棲する前に言ってました。向こうからLINEでどうこうと私が聞くとそれはとかはっきり話さないで、あとになってこうだとか相談LINEがくるので、私からは今まで一切連絡はしてません。
妊娠しているのに働かなきゃとかと身ごもってる彼女から言ってくるでいっそ妊婦関係風俗でもいったらお金は入るとでも言ったほうがよかったですかね？
風俗勧めても解決にはならないです。
夫になる人はきちんと正社員の仕事を探しているのでしょうか？
彼女の生まれ育った環境は大変だったと思いますが、お腹の子供には関係ないです。
まずは生活環境を整えないといけないけど、二人はどう考えているんでしょうか？
その辺は聞いておいた方がいいかも。
アドバイスなんてしなくていいよ。生ぬるい考えしてたら説教するぐらいで丁度いい
- << 5 私も二人とも自力で頑張っているなら応援してあげようかなとは思ってたんですが、片方ずつ職場で一緒になったことありますがまず男性は仕事開始1分前に作業場に入る。 寒い現場なのにギリギリきて(作業場に荷物があるので)仕事開始時間になってるのに水分補給だと言って数分後に荷物の所に行き3分～５分くらいは作業には戻りません。 仕事はできなくないが１日にしょっちゅう時間をみてか午前中仕事始まり一時間～一時間30分くらいにトイレに行くは午後も終了一時間前ぐらいにからなずトイレにたちます。そのくせ昼休憩時間には食べてから昼寝している。 女性は依頼された仕事(以前住んでた本人の家からは何個かあり自転車で行ける距離の職場もある)をあそこは嫌だとか バタバタして担当社員がうるさい場所だとここも嫌だとか、他同僚や私もだいたい勤務二時間前くらいに家をでなくちゃいけないとか交通費がかかるとかでもいろんな所いきましたけど、女性は自転車で行ける場所で５分前にくるとかそんな感じでしたので、二人とも依頼された会社からは新人とほぼかわらない仕事意識(女性)信用なし集中力なし(男性)ないので固定(男性のほうは直接雇用した会社一時期あったようだか)や直接雇用はなかなかむずかしい気がします。
- << 13 (主です) 私と一緒の現場を彼が先に終了してから他の派遣で数日入っていた(近隣でした)ようですが、その派遣会社から入って３日目あたりにお客会社より仕事での態度を指摘されたようです。 やたら動いている(もしかしたらトイレに頻繁に行く事含んでる？) 作業での梱包についてとからしいです。 なのでもし仕事の行動でもう少し自覚した仕事の仕方をしているなら直接雇用されてもと思いますが、たぶんなんとか食べて行ければなんて思ってるんじゃないんでしょうかね？ 今は彼女が仕事依頼して以前入った所に入っているみたいですが、どうやら彼が心配な感じでついてきている？(会社のはからいで一緒に現場入りか？) なんて社員が言ってました。 もしかしたら途中まで迎えにきてるのか？
そういう人達って、どうせ生活保護とか考えてるんじゃないですか？甘いもの。
彼はどうかわからないけど、女の方はそう思ってるんじゃない？
- << 6 主です。私もそう思ってます。二人が同棲する直前に生活保護だからか１ヶ月に働きすぎるとなんとかと男性のほうが言ってました。 また、同棲してから３ヶ月目あたりに、彼女が前のアパート更新が年末なため 前の賃料と今のアパート代金がだぶっていて会社に振込依頼(本来は自分で会社にとりに曜日限定で行く決まり)したがその月にたまたま会社から給料の払いが遅れたため、仕事一緒の時に私にネット送金(私がそういうシステム知ってるとか利用したとも言ってはないのに)で彼女にお金貸して(四千いくらだか)あげてときました。 彼にあんたの母親(同棲住まいも職場も自転車でいける距離)がいるんだから母親に借りろと私は言いました。 結局仕事に現場入りしているうちの社員がいるのでその社員に現金で立て替えをしてもらったようです。 １日分の支払が足りないだけで簡単に(私は彼におごった事あるけどおごられた事ない)人から借りよう借りれると思ってる所が責任感ゼロですよね。 カラオケ(５人で行き１人2000円はかかった)だって向こうからの誘いで私は一回きり、同棲する直前までまたボーリング(いくらか知らない)の誘いきましたが、私のほうは親の看病やらで実家に行ったり、そのためにお金使ったりするので断ってました。 ちょと別件で聞いた話だけど生活保護は使用したものはレシートなどを提出するとか色々あると聞いた事ありでその遊びのも合算で(彼女の家族が両親2人と姉妹３人で５人？)レシート一枚で二人が持ち帰りしてたから、そういう理由で利用されたかと思うあやしさ。 ボーリングの予定を立て遊びに惜しまないのに女性が髪の毛の美容だいがもったいないからと彼に頼んだみたいだが(そこまでの話ならよい)彼も上手くきれないかもだからと私に頼んできたのには呆れました。そんな感じです。
知恵や情報がないなら余計なことは言わない方がいいですよ。
主さんが面倒臭いと思っている感じがよくわかります。
- << 8 LINE交換も二人が付き合いだして、お給料とにり行く場所でたまたま会って相手男性とは大変だから覚悟して一緒にならないと無理とか話したら向こうから教えてときて、普段の会話も一切私からはしていなくて同棲直前に遊び誘いからがLINEの始まりです。 遊びに行ったあとにどうやら同棲したとかもうちの社員が先に知ってました。 というのも、アパート借りるにあたって勤め先の社員の電話番号が必要だとかで話が言った模様。しかも彼女もうちの会社のみだから社員二人分の連絡先を届けたと。 直接雇用なら男性側のみでよいのでしょうけどね？
>> 1
風俗勧めても解決にはならないです。
夫になる人はきちんと正社員の仕事を探しているのでしょうか？
彼女の生まれ育った環境は大変だったと…
私も二人とも自力で頑張っているなら応援してあげようかなとは思ってたんですが、片方ずつ職場で一緒になったことありますがまず男性は仕事開始1分前に作業場に入る。
寒い現場なのにギリギリきて(作業場に荷物があるので)仕事開始時間になってるのに水分補給だと言って数分後に荷物の所に行き3分～５分くらいは作業には戻りません。
仕事はできなくないが１日にしょっちゅう時間をみてか午前中仕事始まり一時間～一時間30分くらいにトイレに行くは午後も終了一時間前ぐらいにからなずトイレにたちます。そのくせ昼休憩時間には食べてから昼寝している。
女性は依頼された仕事(以前住んでた本人の家からは何個かあり自転車で行ける距離の職場もある)をあそこは嫌だとか
バタバタして担当社員がうるさい場所だとここも嫌だとか、他同僚や私もだいたい勤務二時間前くらいに家をでなくちゃいけないとか交通費がかかるとかでもいろんな所いきましたけど、女性は自転車で行ける場所で５分前にくるとかそんな感じでしたので、二人とも依頼された会社からは新人とほぼかわらない仕事意識(女性)信用なし集中力なし(男性)ないので固定(男性のほうは直接雇用した会社一時期あったようだか)や直接雇用はなかなかむずかしい気がします。
>> 2
そういう人達って、どうせ生活保護とか考えてるんじゃないですか？甘いもの。
彼はどうかわからないけど、女の方はそう思ってるんじゃない？
主です。私もそう思ってます。二人が同棲する直前に生活保護だからか１ヶ月に働きすぎるとなんとかと男性のほうが言ってました。
また、同棲してから３ヶ月目あたりに、彼女が前のアパート更新が年末なため
前の賃料と今のアパート代金がだぶっていて会社に振込依頼(本来は自分で会社にとりに曜日限定で行く決まり)したがその月にたまたま会社から給料の払いが遅れたため、仕事一緒の時に私にネット送金(私がそういうシステム知ってるとか利用したとも言ってはないのに)で彼女にお金貸して(四千いくらだか)あげてときました。
彼にあんたの母親(同棲住まいも職場も自転車でいける距離)がいるんだから母親に借りろと私は言いました。
結局仕事に現場入りしているうちの社員がいるのでその社員に現金で立て替えをしてもらったようです。
１日分の支払が足りないだけで簡単に(私は彼におごった事あるけどおごられた事ない)人から借りよう借りれると思ってる所が責任感ゼロですよね。
カラオケ(５人で行き１人2000円はかかった)だって向こうからの誘いで私は一回きり、同棲する直前までまたボーリング(いくらか知らない)の誘いきましたが、私のほうは親の看病やらで実家に行ったり、そのためにお金使ったりするので断ってました。
ちょと別件で聞いた話だけど生活保護は使用したものはレシートなどを提出するとか色々あると聞いた事ありでその遊びのも合算で(彼女の家族が両親2人と姉妹３人で５人？)レシート一枚で二人が持ち帰りしてたから、そういう理由で利用されたかと思うあやしさ。
ボーリングの予定を立て遊びに惜しまないのに女性が髪の毛の美容だいがもったいないからと彼に頼んだみたいだが(そこまでの話ならよい)彼も上手くきれないかもだからと私に頼んできたのには呆れました。そんな感じです。
>> 4
知恵や情報がないなら余計なことは言わない方がいいですよ。
主さんが面倒臭いと思っている感じがよくわかります。
LINE交換も二人が付き合いだして、お給料とにり行く場所でたまたま会って相手男性とは大変だから覚悟して一緒にならないと無理とか話したら向こうから教えてときて、普段の会話も一切私からはしていなくて同棲直前に遊び誘いからがLINEの始まりです。
遊びに行ったあとにどうやら同棲したとかもうちの社員が先に知ってました。
というのも、アパート借りるにあたって勤め先の社員の電話番号が必要だとかで話が言った模様。しかも彼女もうちの会社のみだから社員二人分の連絡先を届けたと。
直接雇用なら男性側のみでよいのでしょうけどね？
>> 1
風俗勧めても解決にはならないです。
夫になる人はきちんと正社員の仕事を探しているのでしょうか？
彼女の生まれ育った環境は大変だったと…
(主です)
私と一緒の現場を彼が先に終了してから他の派遣で数日入っていた(近隣でした)ようですが、その派遣会社から入って３日目あたりにお客会社より仕事での態度を指摘されたようです。
やたら動いている(もしかしたらトイレに頻繁に行く事含んでる？)
作業での梱包についてとからしいです。
なのでもし仕事の行動でもう少し自覚した仕事の仕方をしているなら直接雇用されてもと思いますが、たぶんなんとか食べて行ければなんて思ってるんじゃないんでしょうかね？
今は彼女が仕事依頼して以前入った所に入っているみたいですが、どうやら彼が心配な感じでついてきている？(会社のはからいで一緒に現場入りか？)
なんて社員が言ってました。
もしかしたら途中まで迎えにきてるのか？
©2024 秋山孝
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