注目の話題: 無視してくる人の対処法や経験談; 退職の意向を伝える時期; 無視してくる人の対処法や経験談

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名無し
19/08/30 14:00(更新日時)

私は研究機関で事務のパートをしています。
上司に「もっと他の研究室に交流を持った方が良いよ」って言われました。
ここ15年程同研究室で事務をしておりますが、隣の研究室の事務の方とは話しをしますが、他の階の研究室の方とは交流機会が無くすれ違う時に挨拶をするぐらいです。同じ建物内ですれ違う人全員に挨拶をしています。
しかし、挨拶止まりです。
交流会や一緒に仕事をする機会もないのに仲良くなれるものなのでしょうか？
コミュニティ能力低いから？と落ち込む時はありますが、仕事に支障をきたしておりませ。
どういうものなのでしょうか？

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No.2907832　19/08/29 17:58(スレ作成日時)

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No.1 19/08/29 18:12
社会人 ( SJi2re )

何処か他の研究室かから、何か言われたんでしょうね。
あなたは１５年位でしょう、上司はそれより勤続が浅いんじゃないですか？
ハッキリ言えばパワハラです。仕事をちゃんとすればいいだけのことです。

<< 3 ありがとうございます。上司は勤続年数は私より長いです。とても良い上司です。一部の人を除いて井戸端会議してる人はあまり見ません仕事はちゃんとしてます。不便も特にありません。

No.2 19/08/29 18:20
名無し2

仕事以外に交流を増やせ？
　　
主さんは何故そう言われたの？

独りぼっちに見られた？

個人的な意見だけどなんか余計なお世話

<< 4 ありがとうございます。何故でしょうね。休憩室は研究室ごとなので…ずっとこもってお仕事している研究者は居ますが出てくる同研究室の皆様とは仲良くさせて頂いております。

No.3 19/08/29 18:22
名無し0

>> 1 何処か他の研究室かから、何か言われたんでしょうね。あなたは１５年位でしょう、上司はそれより勤続が浅いんじゃないですか？ハッキリ言えば… ありがとうございます。
上司は勤続年数は私より長いです。とても良い上司です。一部の人を除いて井戸端会議してる人はあまり見ません

仕事はちゃんとしてます。不便も特にありません。

No.4 19/08/29 18:25
名無し

>> 2 仕事以外に交流を増やせ？　　主さんは何故そう言われたの？独りぼっちに見られた？個人的な意見だけどなんか余計なお世話 … ありがとうございます。
何故でしょうね。
休憩室は研究室ごとなので…ずっとこもってお仕事している研究者は居ますが出てくる同研究室の皆様とは仲良くさせて頂いております。

No.5 19/08/29 19:25
名無し5

パートさんで、事務というか秘書みたいなお仕事ですよね。
施設内で異動があるなら仲良くすべきですが、なさそうだし。
社内食堂みたいなのがあるなら他の方と話してみるとか？
研究者は長時間詰めて仕事するから、喫煙所や自販機前の椅子なんかで世間話から有益な情報交換をすると聞いたことがありますが、事務パートがすることじゃないし、このご時世に今さらタバコ吸うわけにもいかないし。
少し経ったら、「なんか色々やってみようと思ったんですが、結局私の仕事リズムじゃできないんですよね、どうしたらいいですかね」
とボスに井戸端会議程度のノリで話してみては。

No.6 19/08/29 20:07
匿名6

>> 5 ありがとうございます。
秘書って言えば秘書ですかね。
異動はありません。

毎日研究室に行ってごみを集めて掃除をして溜まったら研究室のごみを建物のごみ集積場に捨てに行き、お茶を作りコップなどを洗い皆様の予定の管理をし研究のデータ入力をする日々です。
社内食堂はありません。自販機の前には椅子もありません。
出勤後はトイレやごみ捨て以外は研究室からは出かけません。
確かに上司に相談するのも手ですね。