誠意も何も感じられない

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匿名
19/08/21 14:47(更新日時)

月給制で手取り21万です。
24時間勤務を半年やらされたました。休憩は昼、夜
一時間ずつ、家にも帰れず、現場で車中泊の形で、地獄の半年でした。
よく過労死しなかったなと今でも
疲労が取れません。

夜勤の12時間分は一切残業としてつけてもらえませんでした。
そして社長から本社の為に支社を閉めると言われました。ならば、夜勤半年分の残業代金をはらわせたいのですが、もし会社が拒否した場合、労働基準局に行けば、よいですよね？私の言い分は正当ですよね。

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No.2899677　19/08/15 15:01(スレ作成日時)

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No.2 19/08/15 15:27
匿名0

1さん、アドバイス
ありがとうこざいます。
今の世の中、転職も簡単にできず
会社のやることが不当と分かっていても生きていく為に頑張って来ました。それなのにこの扱いです。

No.5 19/08/15 17:57
匿名

>> 3 労基に行くときにタイムカードや24時間労働が分かる物的証拠が必要です。もらうものをもらって、転職することをオススメします。仕事はいく… 3さんありがとうこざいます。
証拠、揃えてあります。
あとは、会社の出方しだいですね！
励まして頂いてありがとうございます！

No.6 19/08/15 18:00
匿名

4さん、ありがとうこざいます。
お話を聞けて助かりました。
感謝しましす！会社の好きなようにはさせません、身を削って働いたものですから、無かった事にはさせません。

No.9 19/08/21 14:44
匿名

>> 7 訴えたほうがいいですね遅くなり申し訳ありません。
はい、出方次第では黙ってません。

No.10 19/08/21 14:47
匿名

>> 8 証拠があるなら会社の出方を見てる内にその証拠が十分生かされるやり方をすればいいのか、その日にどんな手順と備えが必要か弁護士に相談して確認し… 返事が遅くなり申し訳ありません！　はい、がんばります。
あちらは、ここまで考えてるとは
考えてないと思うので、驚くとおもいますが、絶対泣き寝入りはしません、励みのお言葉ありがとうございました！