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やる気と能力のある社員が辞めそう
スレタイの通りです。
デキる社員が、やる気なしスタッフ+診断済み発達障害者で構成されてる店舗に配属されました。
たぶん上の意図は、そのデキる彼女が現場を変えてくれると思ったんでしょう。
しかし数ヶ月とたたない内、デキる社員のやる気がなくなり始め、熱血だったのに投げやりな感じになってきました。
前は、同僚の自分とよく仕事の話に熱くなって、企画書書いて、数字だそう!としてたのが
いまやそのときの勢いはありません。
有給もどんどんとってます。
ついには、自分がいなくてもあの店舗は回る、むしろ自分みたいなのはいない方がいい、自分が指示出したところで話も通じない、とネガティヴ全開です。
辞めそうな気配まんまんです。
引き止める手はないでしょうか?
No.2890279 19/07/29 21:00(スレ作成日時)
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