大人のイジメ

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名無し
19/07/16 23:24(更新日時)

職場でイジメみたいなのに、あってます。すぐに上司に相談したものの、その事を名指しで職員に注意すると言われました。もうそんな事されたら会社に居づらいです。辞めるべきでしょうか？

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No.2882363　19/07/15 13:51(スレ作成日時)

No.4 19/07/15 17:20
名無し0

>> 1 そのイジメてる人が主さん以外にもいじめてるなら、主さんがチクッたとは断定できないだろうけど…、働きにくくなる可能性は高いですね。今は私がターゲットらしいです。ゆいつ連絡先教えてもらった人も無視しだしました。

No.5 19/07/15 17:24
名無し

>> 3 上司への相談は初めてだったのではないでしょうか。会社の体質の見極めを誤っていたということなのでしょう。判断次第で辞めるかもしれないで… 今回で、３回目らしいです。前回辞めた人もその人の名前を出して辞めたそうです。

No.6 19/07/15 17:25
名無し

>> 3 上司への相談は初めてだったのではないでしょうか。会社の体質の見極めを誤っていたということなのでしょう。判断次第で辞めるかもしれないで… もうお局様になってる状態です。

No.10 19/07/16 16:07
名無し

>> 7 いじめは許せませんきっかったら他を探してもいいかも、、過去にいじめにあった経験ありの私でした😊 コミニケーションを取らないと仕事にならない職場なので、キツイです。

No.11 19/07/16 16:08
名無し

>> 9 どのようなイジメなんでしょう。上司がどう言おうといじめなくならない気がします。労基にも相談しましたが一時で治らないでしょうと言われました。

No.12 19/07/16 16:12
名無し

>> 9 どのようなイジメなんでしょう。上司がどう言おうといじめなくならない気がします。あからさまな無視、引き継ぎをしない。などです。あとは、手伝いましょうか？と言っても、これは私がお願いされた事だから！余計なお世話です！と強い口調で言われたりします。私の仕事のあらさがしもされてます。

No.14 19/07/16 23:24
名無し

>> 13 どういう意味ですか？

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