パート 減らされるんですが。
1年前くらいから食品製造で働いています。
従業員は4人、私(パート)
私より後に入った40代パートさん、最近社員になった4年目の40代女性、私より後に、社員として入った40代男性。
そして先月 経営者息子が社員として入ってきました。
息子入社1ヶ月後くらいに、経営者夫婦から、業績が悪化していて、ヤバいんです。だからね、申し訳ないないんだけど週4勤務から3日にしてもらいたいと言われました。
まだ確認はしてないですが、もう一人のパートさんは言われてないみたいです。
(涙)
現実問題、(水)土 日 祝 は基本的に自分は休みなため、それをふまえて計算すると、月2万くらい収入が減ることになります。祝日がたくさんあれば5万いかない状態になることが分かるのでちょっとキツイです。
こちらの言い分として、かけもちするつもりでいること、それにあたっていつが休みになるか定められないけど、それで良ければ勤務減らします。
と伝えるのは図々しいでしょうか?
重要なことは任されてない立場です。
※辞めてほしいのかもしれませんが、慣れてきてるし、辞めるつもりはありません。
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No.2857645 19/05/31 11:41(スレ作成日時)
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