おっさんスーパーJチャンネル 退職代行サービス

>> 1 需要が有るんならいいんじゃない？ 第三者が欲しい場面で適当な人物がいないなら、お金を出してやってもらう。 ただのサービス業。 弁護士さんも仕事がないので、新たな仕事を見つけましたね。

前に観たニュースでは、依頼が50件ありますと言っていました。

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>> 2 それだけ酷いパワハラモラハラセクハラがあるなら代行使うわね。 弁護士から電話が有るとパワハラ会社は、退職承知致しましたという感じになるんでしょうね。

面白いサービスですね。

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>> 4 人、サービス、社会に選択肢が増えることは良いと思います。 嫌なら使わなければ良い。 会社側も結論を言えば、本人の退職の意思と手続… この世の中便利な世の中になってきましたね。

この退職代行サービスの仕事を見つけた弁護士はスゴいです。

スーパーJチャンネルを観ているかぎりでは、電話一本で退職を会社に告げて退職を納得させて、その後は依頼者にメールで退職を納得させましたという流れで退職をさせていました。

この前も退職代行サービスの仕事を報道番組で目にしました。

これからブームになりそうなサービスだと思いました。

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>> 7 殆どの会社が代行サービスが退職を告げると、退職する本人とは話をしないで了承している点。余程辞める人にパワハラをしたのか？逆にドーでもいい様な… テレビで退職代行サービスを利用した人に取材をしていましたが、人のいる前で1～2時間パワハラを受けたと言っていました。

時代は変わりましたし、どこもかしこもブラック企業だらけに日本の会社はなってしまったのではないかなとおっさんは思いました。

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>> 8 子供かよ～ 入社は～ 自分で～ 決めたんだろ～ 退職もな～ 自分でな～… まあ確かにそうですね。

でも退職願を書いても引き止める、ねちっこい会社もあるので、弁護士に頼んでスパッと退職を代行してもらうのかなと思いました。

おっさんも、ねちっこい引き止めをされてうざかった思い出があります。

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>> 9 退職届破り捨てる強者もいるからね 私も辞めるのに大変苦労した会社もあったよ 変で陰気な経営者でパワハラする糞ヤローもいますね。

おっさんもフランチャイズの会社で働いている時は酷かった。

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>> 13 おっさんも同じ意見ですね。

パワハラをする会社には効果的かなと思いますね。

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