会社の間違いで有給が0になりました。
今日、会社に10日ほどある。有給休暇の申請をしたら、会社からいや~君は、確かに勤めてから6ヶ月以上経過しているけど。こちらで勤務日数の計算やり直しをさせたら、全体の8割を越えてなかったから今年の君の有給は0だな。(笑)
でも、給与明細には10日と記載されています!!。
うん、それはわかったけど8割越えてなかったから無理なの0なの間違えてごめんね~。
ちなみにやり取りの相手は社長なので納得するしかありませんでした。
あれほど、確認したのにこの返答には苛立ちを覚えます。
No.2845084 19/05/08 17:25(スレ作成日時)
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