パートでどこまで扶養してもらう？

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名無し
19/05/05 21:56(更新日時)

稼ぎ方について悩んでいます。
現在、社保の扶養内(年130万以下)か、税の扶養内(年200万以下)で悩んでいます。
勤め先からは勤務を増やさないか？と話をいただいているところです。

どちらを選んでもメリットデメリットはあると思います。
色んな意見をお聞きしたいので、お願いします！

わたしの勤めているところはたぶん、正職員以外の社保加入はできないため、社保の扶養を外れると、国保と国民年金を自分で払う形になります。
わたしが調べた限りでは、保険料は月約2万7千円(国保1万500円、年金1万6,500円)でした。
これが間違っていなければ、月16万ほど総支給額があれば、住民税、所得税を引かれても、扶養内で働くよりは手取り収入は増えますか？
ただ、夫に扶養手当1万3,000円入っているのがなくなり、夫の税金も増えると思います。
これはプラスになるのだろうか？と少し疑問です。
頭が悪く、インターネットで調べてもいまいちピンと来ません…

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No.2843314　19/05/05 16:21(スレ作成日時)

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No.3 19/05/05 20:35
名無し0

>> 1 扶養の範囲で200万というと、配偶者特別控除の方をお考えですね。配偶者控除はもっと低い金額です。150万くらいでは。ご主人の収入や税率に… 特別控除でしたね、すみません。
住宅ローン控除もあるので、夫の税額が増えてもそこまで損をしないかなと。
これを投稿してからも調べまくり、たぶん35万ほど差があることがわかりました。
厚生年金に入れないので、扶養内と将来的に何も差がないのですし、年収よりもかなり少ない差額ですが、それでも年間35万も違えば、将来の貯金額も違いますよね。
これを大きいと見るか、それならと働くのをやめるか考えます。

No.4 19/05/05 20:36
名無し

>> 2 私だったら…。国保に入るくらいなら旦那の扶養範囲内で仕事します。130万未満。将来もらえる年金が…とも思うけど、どうせ今から中途半端に稼… そうですよね。
わたしも130万でいいならいいかなーとも思うのですが、計算してみて35万ほど多くなりそうなので悩んでます。

No.6 19/05/05 21:17
名無し

>> 5 正職員が100人もいないのと、勤務時間が週20時間を超えないこともあるので…。
多くても週24時間ほどで、0時間の週もありますので、対象外かと。

<< 8 なるほど。まあ扶養外になるほど働いたら、社保と雇保の加入は義務付けられてると思いますよ。そのへんも踏まえて、給料明細や源泉徴収票、住宅ローン控除の書類を準備して、税務署に電話が良いかも。

No.9 19/05/05 21:56
名無し

>> 8 色々とありがとうございます。
税務署ってそのような相談も受けてくれるのですね！
初めて知りました。
インターネットで調べられる限り調べて、夫の年収額やわたしの収入が130万以下の場合、200万近くになる場合で計算してみました。
計算が合っていれば、所得税、住民税、社会保険料を考慮して35万ほどの差、配偶者手当がなくなったとしても20万ほど。
一応、プラスにはなりそうです。
わざわざ国保と国民年金に入るメリットってほとんどないとは思うのですが、年間20万以上手取りが増えると思えば、とも思ってしまいます。
また、勤務先の社保に入れる可能性はありますか？
もう一度、勤務先に確認してみようと思います。