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匿名 19/04/26 23:10(更新日時)
事務員だけど、GW休むなら有給ってどうよ？みんなはどう？
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No.1 19/04/26 22:17 通行人1
有給使わなければGWは休みじゃないんですか？ 土日祝は普通に休みです。なのでGWも休みです。
No.2 19/04/26 22:19 名無し2
有給じゃないとGW休めないのですか？休めるけど欠勤扱いになるとか？だとしたら休まなくていいです…。
No.3 19/04/26 22:20 名無し3
？ 何故GWで有給使う？ 言ってる意味わからない
No.4 19/04/26 22:33 通行人4
ゴールデンウィーク休まない会社ってたくさんあるでしょ。サービス業なんて当たり前でしょ。それは会社の決め事であって（もちろん法の許す限り）ゴールデンウィークを休まねばならないという理屈はないのですから、その定めに従って会社が休業せず、休むなら有休というのがその会社にとっては普通です。 まずご自身がお勤めの会社の就業規則を確認なさってから相談なさればよろしいかと。回答する方も、もう少し状況を把握されてからの方がよろしいのではないかと思います。
No.5 19/04/26 22:53 匿名5
https://mikle.jp/viewthread/2838736/ どうやろね
No.6 19/04/26 23:10 名無し6
働き方改革で有給発生してる人は最低年間５日消化しなきゃいけないから、まとまった休みは会社ぐるみで有給で処理するところもあるみたいです。 知り合いの会社は有給出す代わりにボーナスがなくなるそうです。 結局そうやってチャラにするんでしょう。
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