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名無し 19/03/28 21:54(更新日時)
今の仕事で何度もあります 8時間労働で休憩を挟まない今の仕事に労働監督署？に通報することで、労働監督署は何かしてくれますか？
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No.1 19/03/28 18:24 通行人1
労基が動くかどうかはわかりませんが、８時間勤務で休憩がないのは労働基準法違反となります。
No.2 19/03/28 18:34 匿名2
世の中の事情って簡単にスパッと割りきれないからな。 いきなり通報すると後で会社で要注意人物とマークされ今後平社員のままかな 辞める覚悟ならどんどん通報して下さい。
No.3 19/03/28 20:06 名無し3
休憩なしって奴隷やん 通報通報
No.4 19/03/28 20:26 名無し4
どうなんでしょうね？サービス業してると、忙しいとまともに休憩が取れずに仕事が終わることがありますけど…。
No.5 19/03/28 21:54 名無し0
>> 1 労基が動くかどうかはわかりませんが、８時間勤務で休憩がないのは労働基準法違反となります。 多くの声や回答ありがとうございます 会社は建設関係なので大きく変わることはないでしょうね^^; いつ首になっても、会社にとって痛手な人間ではないし空いたときに一応通報しておきます ありがとうございました
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