この条件どう思いますか?
先日営業事務と経理事務両方兼任で内定を貰いました。
当方20代後半、経理未経験です。
家からとても近い会社でそれは良いのですが、
・月23万(みなし40時間分5万含む)
※実際の残業は25時間程度
・9-18時(ただし、8:30には会社に来て18:30まで居て欲しいとのこと)
・退職金、育休産休あり
・ボーナス年2回、前年実績3〜4ヶ月分
初年度年収でいうとおそらく330万ほどです。
みなし残業が気になりますが、経理経験がないので、覚えられる良いチャンスかなとも思います。
みなし残業じゃないところを探した方が良いでしょうか?
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No.2821672 19/03/25 22:19(スレ作成日時)
お考え通りに、みなし残業という制度自体に懸念がありますね。私はこの制度を信用していません。
そもそも8:30~18:30ということですでに毎日1時間の時間外が発生していますから、さらに25時間などということだとすると、40は簡単に超えます。
ほかの条件がきちんと保証されているのであれば(といっても育休や産休なんて法的な義務ですから)、まあ最低限のことはしている会社ですよね。
ほかにもっといい就職先があるのであれば、そちらを選択されるべきでしょう。
- << 4 おそらく30分ずつの残業を入れての25時間だと思うので、そこを二次面接でしっかり確認したいと思います。 隣の駅に会社があるので、普通あるところの通勤時間がないも同然と思えば、、という感じで、 退職金についても今時ない会社が多いのでそこは惹かれてるので 次でいろいろ質問してみたいと思います。
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