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名無し 19/03/17 19:13(更新日時)
職場にブツブツ意味不明のひとり言を言ったりひとり笑ったり叫んだりする人がいます。正直不審な人にみえます。 一応業務はこなしているのですが、会話も少し意味不明な時がありコミュニケーションとり辛いです。 上司に一緒に働きたくない旨を伝えたらこれも差別になるのですか?
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No.1 19/03/16 18:20 匿名1
まずは仕事に集中できないから注意してほしいと上司に相談してみたら?
No.2 19/03/16 18:25 匿名2
一緒に働きたくない。の前に直す努力の時間かあっても良いかな?と思います。 上司から注意されても改善しないなら、仕方ないと思います。
No.3 19/03/16 18:45 名無し3
理由がはっきりしないと恐怖かもね。
No.4 19/03/16 22:47 通行人4
業務はこなしているならね… ちょっと変わった人というだけですよね。 コミュニケーション取りづらいけどどうしたらいいかと相談してみるのは?
No.5 19/03/17 19:13 名無し5
これぐらいで一緒に働きたくないっていうのは…、差別かなって思ってしまいます。明らかに仕事に支障が出てるのですか?
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