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退職の意向を伝える時期

派遣の社保が…

HIT数 1172 あ+ あ-

名無し
19/05/15 01:40(更新日時)

昨年12月下旬に、長期契約の企業に派遣として入社しました

その時に派遣の担当者の方から

【社保は入社してから3カ月目になった最初の日から加入なので、保険証は3月に貰える】
(なので2月下旬分から保険料を徴収)

と言っていたのですが、今勤務実績を見たら 何故か昨日に
1月下旬からの社保料金が金額修正として毎日1900円近く引かれている手続きがされていました

こちらの派遣は実働日額の8割を、申請すれば事前に受け取れるシステムなのですでに2月10日までの8割給料をいただいているのに
何故かいきなり金額修正となり、1か月半分の1900円が引かれていて
本来なら申請出来る額に全く達していません

しかも訳あって、今月末で退職するのを1月末には知らせて了承されているのに
【長期派遣で3カ月以上の勤務が見込める】
という契約にすら該当していないのに、1月末から引かれるのは
契約と全く違いますよね?

毎日の給与から保険料を分割して引かれるというのも全く聞いていないので
(担当者からは
「先払い申請をし過ぎると、後から保険料を引く分まで先に貰ってしまうという場合があるので 気をつけて申請して下さいね」としか聞いていません)

この場合は社会保険について、相談する機関などはありますか?



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No.2798609 19/02/16 11:45(スレ作成日時)

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No.1 19/02/17 11:18
社会人1 

まだ保険に加入してないし、加入せずに退職するんだからその徴収した金額って返金してくれるんですよね?

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