派遣なのに、お母さんなのにバリバリ
同僚がハリキリ過ぎてイライラする！
派遣なのにちょっと契約業務に関わったからってそれに関わる社内研修受けたいとか言い出すし。
どうやら、この会社が派遣と社員の垣根がないって勘違いしてるみたいだけど、たっかーい垣根があるよ？
受けたい研修だって、派遣は受けられない可能性もあるのに。
派遣から社員になれればという魂胆みえみえ。
そんなに社員になりたいなら、中途採用の試験を受ければいいのにね。
本人知らないけど、この会社、派遣から社員ってまずなれないよ？
ていうか、時短の短期契約で入ってきたのにこの熱意、なんかすごいよね。。
小3と年長のお子さん、しかも男の子の子育てって大変じゃないの？
私は年少の男の子一人でも大変だよ。
子育てそこそこ、仕事はバリバリって…社員ならわかるけど、派遣でそれかいって感じ。
この方、仕事頑張りすぎて疲れてしまって休みの日は子どもをどこにも連れていかないんですって！
保育園にお迎えに行くのも遅い時間でいいからとなかなか帰らないし、ほんと子どものことなんてどうでもいいんだと思います。
>> 29
仕事で協調性ないの？
仕事とは少し関係ないかもしれませんが、チームにかかってくる電話が2ヶ所にあり1つは彼女のそばにあるのですが、かかってくる電話全て取ります！とばかりにもう1ヶ所にかかってくる電話もピックで取るんですよね。
誰も取りたがらないならいいのですが、最初の頃は他の社員さんが自分かもと思って取ってたのを横取りするかのようにピックする。
社員さんちょっと嫌みを言ってましたが聞き流していたようです。
ダラダラ残業して、忙しいかと聞くと忙しくはないけどキリの良いところで終わりたい、焦りたくないから時間ちょうどには終われない、とのこと。
同じ立場としては自分ばかり定時(二人とも時短です)で帰るのも心苦しいから、今日でなくても良い仕事をしながら彼女が終わるのを待つわけですが…
その社員さんも私も決して良い気分はしていないです。
そういうのをわかっていても電話も横取りし続け残業もやめない、相手の気持ちを考えない協調性のない人なんです。
- << 34 主さん仕事に関わるところでイライラするなら当たり前ですが、人の私生活を貴女がイライラする必要もないし、関係ない事ですよ。 派遣が頑張り正社員目指すのも当たり前の事であり、主がイライラすることじゃない。正規採用するかしないかは会社が決める事なんで
例の同僚は、社内カレッジを受けられることになりそうです。
部長からは「派遣さんを雇うときには仕事に合ったスキルを持った人を採用するので、採用後にスキルをつけさせるというのはちょっと違うから基本的には受けられないけど今回は…」という感じで言われてました。
講習は無料でしたが、受けてる時間の時給はどうなるんでしょうね？
そしてここまで強引な同僚が怖くなりました。。
こんなゴリ押しな感じの派遣でも、ヤル気があるからと会社は認めて評価するのでしょうか？
ちなみに大手で、派遣から社員にはなかなかなれないそうです。
- << 38 私が派遣として行ってた会社が大手金融機関 派遣から社員になるには公にしてませんが大卒である事、35才以下、金融機関のため変な借入金がない事（住宅ローン、自動車ローンは除く） 本人、家族に犯罪者が居ない 自己破産している者が居ない等 私三年ほど働かせてもらいましたが派遣から社員になった人は有名大学卒業した当時30代前半の女性、一人だけでした それも本人から社員を希望したのではなく会社側から声を掛けられ社員になりました 評価が高い、評価される人は向うから声掛けられます
- << 39 至って普通の事ですよ。なにが怖いのかやら。。 私は貴女が怖くなりますた。 軽く派遣社員のストーカー状態です。ストーカーは自覚がない場合が多いので
©2024 秋山孝
しごとチャンネル 板一覧
