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フリーター 18/10/21 17:25(更新日時)
求人広告の給料の欄に 当社規定により優遇 という表記を見ますが、これはどういう事なのでしょうか?そのまま時給を表記すれば良いと思うのですが??
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No.1 18/10/17 00:35 匿名1
能力、経験により当社規定により優遇の記載だと思いますが、資格や実務年数が多い人は優遇しますよという事です。 どれだけ優遇するかは能力次第なので実際の金額は載せないのが基本です。 ただ実際どれだけ優遇されるかは分からないので期待しない方がいいかと思います。
No.2 18/10/17 20:58 フリーター0
>> 1 1さんありがとうございます。 そうなんですね。でも、最低時給とかは記載してくれないと基準もわからないですよね。
No.3 18/10/18 22:45 社会人3
当社規定により優遇だけ書かれると、ん?と思っちゃいますね。せめて何円~何円、当社規定により優遇みたいに書かれたらある程度給料の目安は立てられるけど。
No.4 18/10/21 17:25 フリーター
>> 3 3さんありがとうございます。 そうですよね。給料が安いのかと勘繰ってしまいます。
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