- 注目の話題
- 退職の意向を伝える時期
- 無視してくる人の対処法や経験談
面接&内定後のモヤモヤ
転職活動中の主です。
先日、面接に行ってきた会社から内定をもらいました。
ただ、モヤモヤすることがあり辞退を検討しています。
初めての転職活動で、自分の中でモヤモヤすることは世間一般では普通のことだと
後で辞退したことを後悔しそうなので、スレを立ち上げました。
面接でのモヤモヤ
・経歴と面接官と地元が同じことの話のみで志望動機を聞かれなかった。
・求人広告に記載してある条件(休日)が変更になる可能性を説明された。
面接後〜内定のモヤモヤ
・ほぼ即日採用だった
・電話で口頭での内定通知だった(手元に残る形での連絡が終始ずっとなかった)
・なかなか電話が取れないと折り返しを待たずに何度も着信があった
(一日3回、土曜日の夜の9時や日曜日の朝9時に来ました)
・電話に出ると、内定承諾していないのにもうスケジュールが組まれていた
・他社と比較検討していることも告げたはずなのに、1週間待ってほしいと告げたところ責められる口調だった。ただ、これは私の入社に関しての言い方にも問題があったかと思う。
・書面で内定通知や労働条件についての文章を求めたが、ないとの事。
無職期間が長いため、転職に関して焦っておりましたが、
うーんと思うことが多々あります。
私がなんか嫌だなあと思うポイントについての指摘や、
嫌だと感じたままの入社はよくない、とか、なんでも大丈夫です。
社会人の先輩のみなさま、ご意見いただけると嬉しいです。
新しいレスの受付は終了しました
まとめての返信で失礼します。
みなさま、ご意見有難うございます。
とても参考になりました。
確かに、人員不足が目立つ会社なのかなという印象を受けましたし、
人事の方の対応も私自身が不愉快に感じたので、
すでにマイナスイメージがついてしまい、
前向きな入社ができないな、という結論に至りました。
新しいレスの受付は終了しました
注目の話題
しごとチャンネル 板一覧