注目の話題: 無視してくる人の対処法や経験談; 退職の意向を伝える時期

妊活反対

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名無し
18/07/29 19:45(更新日時)

この仕事を始めて11年。
今の職場に異動してから4年になります。
主人は35、私は30になりました。
人も少なく、なかなか妊活したいとも言える環境ではなく…
あと1年様子を見ようと思い待ちましたが人員に変わりはありません。

2人くらい子どもがいたらいいねと主人と話し合って30の誕生日を過ぎてから妊活を始めました。
職場のみんなにも子どもは？と聞かれた時に、妊活始めましたと伝えています。
ただ本当に人員不足で。
妊娠したらまわるのかな…とも正直感じていて。
「人が足りないのは会社の責任だから、旦那さんと相談して決めなさい。職場の心配はしないのよ」と上司が声をかけてくれたのは嬉しかったのですが、中には私が妊活したら人がいなくて困っちゃうよな！！と陰で言う方がいるのも事実。
私には直接いってこないのですが、何人か集まってる時にそう言う話が出たと耳に入りました。
気にする必要もないのですが…
やはり迷惑なのかなと、悲しくもなりました。
やり場のないモヤモヤした気持ちを発散したくてここにきました。
産後、復帰できたらと思っていますが、なんか産後復帰しても、子どもが熱でとか休んだ時には色々言われるだろうなと頭をよぎったらもう止まらず。笑

まとまりない文章ですが、読んでくださった方、ありがとうございます。