- 注目の話題
- 今日退職届を出すんですけど
- 今日退職届を出すんですけど
- 働くママさん
高まる労働者の不満
働き方改革法案を叩いている人が多いですが、労働者側にそれほど不利益な法案だったでしょうか？
将来、高プロの対象範囲を広げると確定したように批判していますが、労働時間に制約されるのは不合理な職種だったと思います。
他にもブラックを叩く風潮が多いですよね。
労働者は搾取されていると…。
非正規社員が５年以上働いたら正規雇用の申し出ができたり、非正規社員と正規社員の手当ての格差を不当だとする最高裁判決など、徐々に労働環境は改善されてきていると個人的には思います。
雇用者側は、従業員の労災を負担し、雇用保険も多く払い、従業員の社会保険も半分負担し、所得税の確定申告や納税を代行し、営業にかかる設備や場所も整備していて、労働者の負担を極力減らしていると思います。
もし、今の会社を退社して、一人で働いた場合、今と同じだけの収入を得られますか？
会社からの給料で生活できているわけですから、労働者にとって会社は自分のパフォーマンスを売り込むお客様ですよね。
会社や働き方改革に批判的な人は、自身のパフォーマンスが高くないから給料が安いのではないですか？
新しいレスの受付は終了しました
- 投稿制限
- 年齢性別必須
難しい問題ですよね
労働基準法ひとつ取り上げても、不備や抜け道ってのは存在しますからね
万人が納得する法整備は不可能だし
ブラックに関しては、明らかな場合を除き本人が納得してれば叩く意味は無いかなと、、、
医師、特に大学病院インターンはかなりのブラックらしいです
バイト、、、と言っても夜間当直のバイトらしいですが、、、しないと大学病院勤務だけではインターンの収入なんて良くて10万円程度だとか、、、
インターンじゃなくても大病院勤務医は拘束時間が尋常じゃないくらい長いみたいだし、、、
- << 3 長い研修期間を安い労働力と見なしてきた習慣があるのでしょうね。 医療事故などの賠償も多額になることから、責任がある主治医と研修医では収入に開きがあることは理解できますが。 日本は、一人の医師が診る患者数が多いので、医師が増えればいいのでしょうが、皆の手取りを減らしてでも、高すぎる健康保険を更に徴収したほうが良いと思いますか？
©2024 秋山孝
新しいレスの受付は終了しました
注目の話題
しごとチャンネル 板一覧
