妊婦は何でも許されるの？
私もバイトだけど、入ってたった3ヶ月のバイトの主婦が妊娠しました。
妊娠を伝えて入社したのか、
隠して入社したのか
すぐに妊娠したのかはわかりません。
上司は知っていたのか、最初から
ただすわって電話でるだけしか仕事してない彼女に違和感を覚えていました。
(電話はそこまで鳴らないし、
別に誰かしらが取るし彼女が1日じゅうやる事でもありません)
少しの立ち仕事がある本来の仕事もやってなくて
その仕事は近くの店舗の人をわざわざ応援に駆り出してやってもらってます。
つわりで早退や欠勤はしょうがないと思うのですが
9時始業で9時ピッタリやちょいすぎに現れたり、
(9時には仕事できる体制でいろと思う)
大声で「具合悪いんです～～！」
と言ってる彼女に無表情になってしまいます。
そして、その彼女は「ここは居心地がいいから産んでしばらくしたら戻りたい！」と直談判してました。
何年も働いてた人がいうならわかります、
入社たった3ヶ月でいきなり妊娠して。。やるべき仕事も免除されてるくせに…。
やめたら、きちんと仕事まっとうできる人を新しく雇うに決まってんじゃん。
戻ってくるまで、何年も応援の人呼び出し続けてくれってこと？と仰天しました。
図々しい人だなあ、、。
上司もめちゃくちゃ気をつかって優しくしてるし、
私ってナンナノ？って思ってしまいます。
私は生理痛で休んだ日があり、
上司は男なので言えず
「体調不良で休みたい」と言いました。
そしたら次の日「きのう大丈夫だったあ？wwww」
と、ずる休みだろと言われんばかりのテンションで言われて本当に腹が立ちました。
つわりで休むのも、生理痛で休むのも
結果、欠勤であり
どっちならいい、どっちならダメもないと思うのですが。
妊娠ってここまで優遇されるんですか？
せめて「9時前には職場に着いてたほうがいい」なんて言ったら
マタニティハラスメントになりますか
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なんだろ。結局はその人が気に入らないということでしょう。違うのかな。
なのにあえてそれ言わず、妊婦はなんてこというから若しくは、自分の気持ちを認めたくないだけ？
妊婦だろうと無かろうと、同じお金もらって楽してりゃ腹立ちますよ、私は。
その人と妊婦であればああそうかと思い、初期であれば安定するまで悪阻で欠勤も仕方ないかと思います。
だだ、出勤してるならばそれなりの仕事はして欲しいですよ。無理は言わないけど。
平気で遅刻するは妊婦で許されることではない。そして妊婦だからも上司に気に入られるわけでもない。
結局はその人の素質でしょ。話し方にしても、あなたは同じこと言えますか？
上司も上司ですがそんな上司が選んだのだからそんな人かもね。
そんなところでのバイトはイライラとストレス溜まるだけです環境変えないと。主さんはストレス溜めながらでも続けたい仕事なんですね、何か特殊な免許とか必要な希少な職種ですか？
妊婦ってよりその女に問題があるだけ。
最初主大変だなって思ってたけど
レスの内容見てたらお前もその女くらい性格ヤバいわｗ
こういう奴に限って妊娠したら俗に言う妊婦様になるんだろうねｗ
何歳か知らんがたかがバイト(笑)なら職場変えればいいんじゃん、上司もクソだからに掛け合っても無駄なんでしょ？
職場変えたくないなら我慢しろとしか言えんわ〜、妊婦妊婦うるせえｗ
どうやら「妊婦」をテーマにしてしまって、他の女性から反感を買ってしまったみたいだね。
もう少しまともな対応の妊婦だったら（立ち仕事や力仕事以外でできる事は無いかと上司に聞いて、何かしらみんなのフォローに回るようにするとか）主さんの気持ちも違ったのだろうか？
確かに妊婦じゃなくてもいますよね。
みんなの半分しか仕事してないのに「私こんなに仕事できません」って言うと、上司はアッサリと激務な人へ仕事を振ってくる。
多分、上司もやる気の無い人に仕事回すの面倒なんだと思う。
普通ならそこで上司がガツンと言うところだけど、主さんのところの妊婦さんはちょっとモンスター系の匂いがするから、ちょっと注意しただけでもマタハラだ！って騒ぎそうな怖さはある。
上司がどういうつもりかわからないけど、会社側も雇った以上は簡単に解雇できないし、見てみぬ振りするしかないと思う。
妊婦さんが悪い訳じゃないけど、確かに「女性」「妊婦」「子連れ」を守るための規律やマナー、思いやりを悪用する人が一部いるのは事実。
- << 57 反感買うっていうか、ミクルって反論、主批判してストレス解消する人が多いんですよ だって真面目に仕事してる人間が 批判される意味がわからないし あげく、辞めればとか言われたり(笑) じゃあもっと環境よくて金がいいとこ紹介しろって話。 中絶しろなんて一言もいってないのに 拡大解釈して 主さん怖い、中絶しろってなんていう 人もいるし。 春だからなあ～(呆) まあ、つわりでも会社こなきゃいけないくらいお金がないなら避妊すすめますね。(笑) 私は、妊婦様に屈しないし これが続くんなら上司と妊婦がびびってる 違う支社にいる女性社員にちくるつもり(笑) そのときの2人のビビり顔想像すると笑えます！ 同感してくれた人、ありがとう！ 別に妊婦を特別扱いする必要ないですよね！
主さん自分のスレ本文よく読んでます？
上司は最初その妊婦に違和感があった。そう書いてます。
だから隠していてのが妥当で、その後妊娠してますかなと思う。でなければ上司違和感持たないよね。
その後雇った以上簡単に解雇は言えない、事なかれ主義という上司ならば、ことを荒だてたくない。だから、モンスター妊婦が幅をきかせてる。
やりたくない、できません妊婦ならばやらなくてもいいよではないのかな。
でなければ、主さんの最初感じた違和感はどう説明します？
上司も、その人に対する違和感持ってたわけだし。
どちらにしても、妊婦ではなくてその人自身が問題アリな気がしますが、主さんは妊婦だからだと思いますか？
私も産休に入るまで働いてました。
悪阻で休ませてもらったり色々迷惑を掛けましたが、その人は流石に酷いと思います😓
周りに迷惑を掛けてるコトに全く気付いてないですね😓
そりゃ何もしなくても給料貰えるし、周りは気遣ってくれるし辞めたくないでしょう。
主さんも面白くないとは思いますが、彼女の存在は無視して(挨拶や報連相は必要)仕事に集中しましょう。
産休明けて彼女に「あなたが居なくても廻るから。」くらい言えるように。
主さんが彼女に言いたいコトはマタハラではないです、社会人なら守って当然の規則ではないですか？(´・ω・`)?
規則と言うより常識の範囲内でしょうか😅
>> 54
どうやら「妊婦」をテーマにしてしまって、他の女性から反感を買ってしまったみたいだね。
もう少しまともな対応の妊婦だったら（立ち仕事や力仕事…
反感買うっていうか、ミクルって反論、主批判してストレス解消する人が多いんですよ
だって真面目に仕事してる人間が
批判される意味がわからないし
あげく、辞めればとか言われたり(笑)
じゃあもっと環境よくて金がいいとこ紹介しろって話。
中絶しろなんて一言もいってないのに
拡大解釈して
主さん怖い、中絶しろってなんていう
人もいるし。
春だからなあ～(呆)
まあ、つわりでも会社こなきゃいけないくらいお金がないなら避妊すすめますね。(笑)
私は、妊婦様に屈しないし
これが続くんなら上司と妊婦がびびってる
違う支社にいる女性社員にちくるつもり(笑)
そのときの2人のビビり顔想像すると笑えます！
同感してくれた人、ありがとう！
別に妊婦を特別扱いする必要ないですよね！
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