シフトが不公平!納得いかない
パート先でのことです。
私のパート先にはロングで入ってるパートが3人います。その中の1人が私なんですが…
3人ともたくさん働きたいと思って働いています。
私は朝一から夕方までと出れる時間が決まっていますが、あとの2人(Aさん.Bさんとします。)はどの時間帯でも大丈夫な人達です。
なので、ある程度はしょうがないと思っていましたが、ここ最近、私の時間は削られて、2人のほうが勤務時間が多いのです。出れる時間帯が何日か削られてるのです。
例えば朝一は私が必ず出勤するようなシフトになっていましたが、それが何日か削られて代わりに朝一入ったことないAさんが朝一から入っていたり、帰りの時間もいつもより早い時間に削られていたり…
あまり人の勤務時間を数えるなんてしたくなかったですが、あとの2人の勤務時間を数えると、私と10時間も差がありました。
もし私の時間を削らなかったとしても、それでも2人のほうが勤務時間多いです。
なのに、さらに削られるなんて納得いきません。
というのも、私は社員の仕事も任せされてやっています。棚卸しの日だって、当たり前のように任されて毎月1人でやっているのに、ひどいです。
あとの2人はやってないのに、すごくショックです。
でも、シフト作った責任者に文句言ってもいいものなのか…
金にうるさいやつとか思われますかね?どう思いますか?
18/03/04 21:11 追記
任されてる社員の仕事というのは、棚卸しだけではなく、毎日の発注、あとは事務作業、在庫管理などです。出勤の日は仕事しながら毎日それらをやっています。
>> 5
単に、時間の縛りがある人と、いつでも可能な融通がきく人との差でそうなったんじゃないかと思うのはおかしい?
それもそう思ったんですが…
実は一つ思いあたることがあります。
前任の責任者は、私が社員の仕事をしているからということで、私が出れる時間帯を削るようなシフトを作ったことは一回もありませんでした。もちろんあとの2人のほうが出れる範囲が広いので2人の勤務時間はその時から多かったですが
、私が出れる時間を削るなんてことはありませんでした。
そして今の責任者は、前任の責任者の下で働いていた人で、2人はかなり仲が悪くて、前任の責任者が私を優遇しすぎてると今の責任者が上の上司に文句を言ったことが昔あります。
なので、前任の責任者が移動になるとき、「○○(私)さんは○○(今の責任者)さんに嫉妬されてると思う。よく思われてないっぽいから、あからさまにシフト減らされたりとかはそんなことはしないだろうけど…気をつけて」と言われたことがあります。
- << 11 なるほど。 だったら意図的なものでしょう。 悩ましいところですね。
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