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派遣使わない会社

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名無し
23/12/26 21:52(更新日時)

私が今働いてる職場は派遣雇ってない会社で社員・パートだけで固めてます。

残業も1時間程度あります。

残業は強制じゃなくて残業できる人がする感じで自分はパートなので残業は金になるから基本残業してます。

今って派遣雇ってる会社が多いのに派遣雇わない会社って何で雇わないのでしょうか?

17/11/26 19:05 追記
欠員などが出た時だけパート求人出してて、年中求人はかけてないです。

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No.2567543 17/11/26 18:15(スレ作成日時)

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No.1 17/11/26 18:31
匿名1 

派遣って金高いからね。雇って安い給料で回してる方が人件費抑えられると思いますよ。

No.2 17/11/26 18:33
名無し2 ( ♀ )

古風な会社、社風のイメージかなぁ・・・?
わたしは副業で派遣会社に何社か登録していますが、どうしても正社員やパートとか直接雇用の人材だけで会社を回していきたいみたいな。
経営者の理念で変わってきそう。
実際派遣として働きにいくと、お手伝いさんとか便利屋みたいに扱われますので・・・。

No.3 17/11/26 18:39
匿名3 

派遣社員が受け取る給料はパートと同じでも、会社が派遣社員1人に払う給料は、概ね時給の倍くらいだと思ってください。
だったら、パートさんに残業してもらうほうが安上がりです。

No.4 17/11/26 18:52
名無し4 

要らない上下関係が出来てしまうと思います。
私はパートだけど直接雇用で、長年居るから派遣より立場が上、
そう思っているおばちゃん、大勢見てきました。
だったら、パートが一番下っ端、これが一番シンプルでいいです。

No.5 17/11/26 19:02
名無し5 ( ♀ )

物流倉庫の管理業務やってます。
検品、ピッキング、梱包出荷をパートさんにやってもらってます。
繁忙期に派遣を頼むことがあるけど、正直言って派遣さんは質が悪いことが多い。
なので出来るだけ社内で応援もらったりして、派遣はなるべく使いたくない。

No.6 17/11/26 19:10
名無し0 

>> 5 成る程。

私の職場はピッキングではないのですが、検品や出荷作業はあります。

繁忙期でも会社は派遣は雇ってないですね。

No.7 17/11/26 19:15
名無し5 ( ♀ )

>> 6 派遣さんに検品なんてさせられないですね。
作業時間で作業代を設定してるから、単発の派遣じゃ作業代は赤字になるし、そもそも検品の質を確保できないです。
新人パートさんなら教育できるけど、繁忙期だけの派遣さんは基本的に単発だから、簡単な作業しかさせられませんからね。

No.8 17/11/26 20:13
名無し8 

派遣高いですからね。
本人が時給1000円でも、会社は1500円払ってたりします。
あとは、パートさんと派遣で時給格差でもめるからです。
私の職場、パートさんは790円、派遣は1100円です。


No.9 17/11/26 20:16
通行人9 

会社や業種によっては、派遣に任せられない仕事ばかりのところもあるんじゃないのかな?

No.10 17/11/26 20:53
匿名10 

派遣いません。

パートも退職者のみです。

社員もパートも大切にする会社です。

会社の方針だと思います。

No.11 17/11/26 22:09
匿名11 

派遣は金がかかり出来も正直いまいち。
パートは安く長く使えて出来もいまいちなら断りやすい。
派遣が嫌がる派遣先ってのもあるだろうし企業側だけの一存で決まる話しでもない。

No.12 17/11/26 23:13
匿名12 

派遣だと社会保険とか雇用保険に入らないといけないからですよ。
会社が半分負担しますからね。

No.13 17/11/27 01:33
通行人13 ( 30代 ♂ )

食品製造会社勤務です。
我が社は昨年約80人の派遣パートさんを自社雇用パートに切り替えました!
理由は明らかじゃ無いけれど、多分経費削減と派遣者の同一派遣先の多年契約が出来なくなった事からだと思われます。

No.14 23/12/26 21:52
新人さん14 

ハッキリ言って、ハケンは使えない人間が多いからです。笑
務まらない、雇われない人間でも、頭数が欲しいのが、ハケン会社です。笑

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