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社会人 17/10/24 18:21(更新日時)
生保レディは子供が小さい時は、外回りで自由が効くので良いと聞きましたが、実際どうなのでしょうか?
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No.1 17/10/23 18:36 匿名 ( Ilc3re )
生保レディで待遇いい話は聞いたことないですね。 子供云々以前に続かないと思います。
No.2 17/10/23 18:44 社会人2
派遣とどっちマシ?の人かな? 生保はキツイみたいですよー
No.3 17/10/23 19:20 匿名3
実際は、仕事を抜けてサボってるだけです。 外に出たらわかりませんからね。
No.4 17/10/23 19:21 通行人4
生保レディって、、、 レディいる? いらない職業だ。
No.5 17/10/23 19:44 匿名 ( ♀ 7OC20 )
ぶっちゃけて言うと 契約さえ毎月取れたら何をしても自由 ま 名義だけ借りて保険料は自腹でその内行き詰まって辞めて行くパターンかな もしくは契約取れなくて給料バンバン下がって生活出来なくて辞めて行く。
No.6 17/10/23 23:18 匿名6
自由は自由かな。子供が小さいと検診や予防接種があるけどちゃんと連れて行けてるし、出勤して出てしまえば休みとかにもならないから給与も引かれないし。大手ならアニバーサリー休暇とかも有給と別にある。保育料補助金とか。 まぁ沢山就職先がある都会なら選択肢あるだろうけど、うちみたいな田舎は乳児持ちの就活はかなり厳しいから5社くらい面接落ちて結局生保にって人がザラに居るよ(笑) ただ確かに福利厚生は良い。辞めるのも自由だし、子供がある程度大きくなるまでとりあえずって感じで入社してくる人も多いよ。
No.7 17/10/24 17:03 名無し7
お客さんとのアポは調整できるでしょうから、そう言う意味では自由がききそうですがノルマは大変そうです
No.8 17/10/24 18:21 通行人8
生保会社の規定によりますけど定期的な研修以外は完全なフルコミなら自由が利くみたいですよ。 で、やるなら外資を個人的にはオススメします。半投資型でリターンの大きな商品も多いので見込み客に対して説得力があるとのこと。 どの業界も今は世界と競争する時代なので、視野を広めて検討するほうがよいかなと思います。
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